Angelique Cappendijk – Advocaat bij Cappendijk Mediation en Advocatuur

Wit icoon van een persoon

Angelique Cappendijk

Mevrouw mr. A.M. Cappendijk, ook bekend als Angelique Cappendijk, is eigenaar van Cappendijk Mediation en Advocatuur te Eindhoven. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht, onderwijsrecht en personen en familierecht, met uitgebreide ervaring in echtscheidingen, alimentatiezaken, omgangsregelingen en jeugdbeschermingsrecht.

Lid van

Vereniging van Familierecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS)|Nederlandse Vereniging van Mediation Advocaten (NVVMA)

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht–Arbeidsmediation, Onderwijsrecht, Personen- en Familierecht–Echtscheidingen, alimentatiezaken, omgangsregelingen, Personen- en Familierecht–Internationaal privaatrecht, Personen- en Familierecht–Jeugdbeschermingsrecht, Personen- en Familierecht–Mediation, Personen- en Familierecht–Ouderschap en erkenning

Beëdigd op

16-07-1992

Bent u Angelique Cappendijk? Claim dit profiel

Vergelijkbare advocaten

LA

Lou Antonissen

Rechtsbijstand

CV

Cees van Velden

Vreemdelingenrecht

AM

Anne de Meer

Financieel recht

Opleiding

Angelique Cappendijk heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Eckartcollege Eindhoven en C.S.W. Middelburg van 1978 tot 1985. Vervolgens voltooide zij haar HBOV opleiding van 1985 tot 1987 en studeerde daarna aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar zij van 1987 tot 1991 haar master in de rechten (mr.) in het burgerlijk recht, sociaaleconomisch recht en ondernemingsrecht behaalde. Van 1992 tot 2021 volgde zij diverse vervolg en specialisatieopleidingen, waaronder een Juridische Specialisatieopleiding Familierecht en de opleiding tot vFASscheidingsmediator.

Carrière

Na haar beëdiging als advocaat op 16 juli 1992, begon Angelique Cappendijk haar carrière bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten, waar zij tot maart 1998 werkzaam was. Van maart 1998 tot november 2001 was zij eigenaar en sr. lawyer bij Dippel Lunshof Cappendijk Advocaten. Hierna werkte ze als sr. business lawyer en mediator bij verschillende kantoren, zoals Bos en Blom Advocaten en HRM Lawyers. Tussen november 2007 en december 2010 was zij werkzaam bij Holland Van Gijzen en Ernst & Young. Na enkele jaren bij Deterink Advocaten en Notarissen is zij in januari 2011 gestart met haar eigen kantoor, Cappendijk Mediation & Advocatuur.

Cliënten, Casussen en Expertise

In haar huidige functie werkt Angelique Cappendijk voornamelijk met particulieren en kleine tot middelgrote bedrijven, met een focus op arbeidsconflicten, echtscheidingen, alimentatiezaken en jeugdzaken. Klanten kunnen bij haar terecht voor zowel bemiddeling als juridische bijstand. Zij kan zowel adviseren als procederen, waardoor cliënten een geïntegreerde aanpak krijgen voor hun juridische kwesties. Drie opmerkelijke procedures die zij heeft gevoerd zijn:

1. Mediation in een complexe echtscheiding waarin gezamenlijke eigendommen en alimentatiekwesties moesten worden opgelost, met als doel een vreedzame overeenkomst te bereiken.
2. Ondersteuning van ouders in een jeugdzorgtraject waarbij rechten en plichten rondom de voogdij en omgangsregelingen geregeld moesten worden.
3. Bijstand in een arbeidsconflict bij een groot bedrijf waarbij zij als mediator optrad om een oplossing te vinden tussen werknemers en de directie.

Nevenfuncties en -activiteiten

In het verleden heeft Angelique Cappendijk zich als bestuurslid en secretaris ingezet voor Stichting Buitenverblijven Zonnewende, een organisatie voor jongeren, en was zij commissielid voor het Eckart College in Eindhoven. Momenteel is zij bestuurssecretaris bij Stichting Uit de Buurtfabriek, een organisatie die een ondersteunende werkplek biedt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Blauwe paper clip

Contactgegevens

Parklaan 85

5613 BB EINDHOVEN

info@cappendijkmediationadvocatuur.nl

040-2911222

0,0
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%

Waar op te letten bij het vinden van de juiste advocaat?

We hebben het op een rij gezet in onze gratis te downloaden gids.

Het laatste nieuws

Nieuwe Wetgeving Arbeidsrecht: Wat Werkgevers Nu Moeten Weten

De Nederlandse arbeidsmarkt staat voor belangrijke veranderingen nu de nieuwe wetgeving voor flexibele arbeidscontracten per 1 juli 2025 van kracht wordt.

Op 27 mei 2025 geschreven door Melissa Kruijtnagel

Uw review

Artikel 1 achtergrond