Hanna van Deijk- Amzand – Advocaat bij FNV Advocaten

Wit icoon van een persoon

Hanna van Deijk- Amzand

Mevrouw mr. H.C.S. van DeijkAmzand, ook bekend als Hanna van DeijkAmzand, is advocaat bij FNV Advocaten in Utrecht. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft een brede ervaring met zowel advies als procespraktijk voor leden van de FNV.

Lid van

Geen specialisatieverenigingen bekend.

Rechtsgebieden

Arbeidsrecht

Kantoor

Beëdigd op

09-02-1993

Bent u Hanna van Deijk- Amzand? Claim dit profiel

Vergelijkbare advocaten

LA

Lou Antonissen

Rechtsbijstand

CV

Cees van Velden

Vreemdelingenrecht

AM

Anne de Meer

Financieel recht

Opleiding

Hanna van DeijkAmzand heeft haar middelbare opleiding afgerond en vervolgens de studie Rechtsgeleerdheid gevolgd aan de Universiteit Leiden van 1985 tot 1991, waar zij haar Master in de rechten behaald heeft, gespecialiseerd in het bedrijfsrecht. In 2001 heeft zij een postacademische specialisatieopleiding in Arbeids en ambtenarenrecht aan de Grotius Academie voltooid.

Carrière

Na haar beëdiging als advocaat op 9 februari 1993, startte Hanna haar carrière bij Beydals Ruyter Advocaten tot 1996, waarna zij het advocatenkantoor Van Deijk Jaasma Advocaten oprichtte, dat zij tot 2003 leidde. Vervolgens was zij zelfstandig advocaat tot 2010 bij FNV Bouw, waar ze zich richtte op hoger beroepszaken. Sinds januari 2019 is zij werkzaam als advocaat bij FNV Advocaten, waar zij zich bezighoudt met arbeidsrechtelijke kwesties, voornamelijkprocedures voor leden van de FNV in hoger beroep.

Cliënten, Casussen en Expertise

Nevenfuncties en -activiteiten

Geen Nevenfuncties en -activiteiten bekend.

Blauwe paper clip

Contactgegevens

Hertogswetering 159

3543 AS UTRECHT

0,0
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%

Waar op te letten bij het vinden van de juiste advocaat?

We hebben het op een rij gezet in onze gratis te downloaden gids.

Het laatste nieuws

Nieuwe Wetgeving Arbeidsrecht: Wat Werkgevers Nu Moeten Weten

De Nederlandse arbeidsmarkt staat voor belangrijke veranderingen nu de nieuwe wetgeving voor flexibele arbeidscontracten per 1 juli 2025 van kracht wordt.

Op 27 mei 2025 geschreven door Melissa Kruijtnagel

Uw review

Artikel 1 achtergrond