In zijn huidige functie richt mr. Haaijer zich voornamelijk op cliënten uit het (groot) MKB, met een focus op arbeidsrechtelijke zaken zoals ontslagprocedures, nonconcurrentiebedingen en reorganisaties. Hij adviseert zijn cliënten bij het opstellen van overeenkomsten en bij overnameprocessen, en hij is zowel actief in advisering als in juridische procedures. Drie noemenswaardige casussen zijn:

1. Begeleiding van een grootschalig collectief ontslagtraject bij een middelgrote onderneming, waarbij hij zorgdroeg voor de juridische afhandeling en communicatie met de betrokken werknemers.
2. Het adviseren van een cliënt bij de implementatie van een nieuwe medezeggenschapsstructuur, waarbij arbeidsrechtelijke risico’s werden in kaart gebracht en mitigatiestrategieën werden ontwikkeld.
3. Het succesvol voeren van een procedure namens een werknemer tegen de werkgever met betrekking tot onterecht ontslag, waaruit een substantiële schadevergoeding volgde.