Suzan van de Kam
Suzan van de Kam is een ervaren advocaat en partner bij Buren N.V. in Den Haag, gespecialiseerd in het arbeidsrecht, met een focus op medezeggenschapsrecht en internationale arbeidskwesties. Ze heeft ruime ervaring in zaken die betrekking hebben op reorganisaties, ontslagen en arbeidsvoorwaarden.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht–Collectief ontslag, Arbeidsrecht–Internationaal arbeidsrecht, Arbeidsrecht–Medezeggenschap, Arbeidsrecht–Pensioenen
Kantoor
Beëdigd op
31-01-1996
Bent u Suzan van de Kam? Claim dit profiel
Vergelijkbare advocaten
LA
Lou Antonissen
Rechtsbijstand
CV
Cees van Velden
Vreemdelingenrecht
AM
Anne de Meer
Financieel recht
Opleiding
Suzan van de Kam heeft haar middelbare opleiding afgerond aan het Gymnasium in 1989. Vervolgens studeerde ze Nederlands recht aan de Katholieke Universiteit Nijmegen, waar ze haar diploma in 1995 behaalde. Haar afstudeerscriptie, getiteld “De ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomsten”, ontving de Levenbach scriptieprijs. Daarnaast heeft ze de specialisatieopleiding Grotius Arbeidsrecht voltooid.
Carrière
Na haar beëdiging als advocaat op 31 januari 1996, werkte Suzan van de Kam verschillende jaren aan arbeidsrechtelijke kwesties. In 1999 trad ze toe tot Buren N.V., waar ze zich heeft gespecialiseerd in verschillende facetten van arbeidsrecht, zoals collectief ontslag, medezeggenschap en bovenwettelijke arbeidsvoorwaarden.
Cliënten, Casussen en Expertise
Suzan van de Kam adviseert voornamelijk bedrijven, zowel nationaal als internationaal, bij complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Haar cliënten variëren van middelgrote ondernemingen tot grote multinationals, vooral binnen de sectoren van technologie en dienstverlening. Zij procedeert en adviseert in situaties rondom ontslag, reorganisaties en de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden. Enkele belangrijke juridische trajecten waaraan zij heeft gewerkt zijn:
1. Begeleiding van een multinational bij een grootschalige reorganisatie die leidde tot collectief ontslag, waarbij ze zorg droeg voor de naleving van relevante wet en regelgeving.
2. Advisering aan een internationaal bedrijf rondom de overgang van onderneming in de context van een fusie, met nadruk op medezeggenschapsrechten van werknemers.
3. Procederen voor een onderneming over de aanpassing van arbeidsvoorwaarden na het sluiten van een nieuwe cao en de juridische implicaties daarvan.
Nevenfuncties en -activiteiten
Suzan van de Kam is actief als docent arbeidsrecht voor de Nederlandse Orde van Advocaten, waar ze haar kennis en ervaring deelt met andere juristen. Tevens is zij lid van diverse professionele verenigingen, waaronder de Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging van Haagse Arbeidsrechtadvocaten (VHA).
Contactgegevens
Schenkkade 50
2595 AR ‘S-GRAVENHAGE
info@burenlegal.com
070-3184200
Waar op te letten bij het vinden van de juiste advocaat?
We hebben het op een rij gezet in onze gratis te downloaden gids.
Het laatste nieuws
Nieuwe Wetgeving Arbeidsrecht: Wat Werkgevers Nu Moeten Weten
De Nederlandse arbeidsmarkt staat voor belangrijke veranderingen nu de nieuwe wetgeving voor flexibele arbeidscontracten per 1 juli 2025 van kracht wordt.
Op 27 mei 2025 geschreven door Melissa Kruijtnagel
Uw review
