Erwin Hoorn
De heer mr. E.G. Hoorn, ook bekend als Erwin Hoorn, is een ervaren advocaat en partner bij Witberg Hoorn Advocaten in Eindhoven. Hij is gespecialiseerd in diverse rechtsgebieden binnen het arbeidsrecht, waaronder arbeidsmediation, collectief ontslag, internationaal arbeidsrecht en pensioenkwesties.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht–Arbeidsmediation, Arbeidsrecht–Collectief ontslag, Arbeidsrecht–Internationaal arbeidsrecht, Arbeidsrecht–Medezeggenschap, Arbeidsrecht–Pensioenen
Kantoor
Beëdigd op
10-02-1998
Bent u Erwin Hoorn? Claim dit profiel
Vergelijkbare advocaten
LA
Lou Antonissen
Rechtsbijstand
CV
Cees van Velden
Vreemdelingenrecht
AM
Anne de Meer
Financieel recht
Opleiding
Erwin Hoorn heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Norbertuscollege, waar hij in 1983 zijn diploma behaalde. Vervolgens studeerde hij rechten aan de Universiteit Leiden, waar hij zich specialiseerde in het bedrijfsrecht met een focus op sociaal recht. Deze studie voltooide hij in 1994. In 2008 volgde hij de specialisatieopleiding arbeidsrecht aan de Grotius Academie en in 2019 een postacademische opleiding inzake Sport & Law aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
Carrière
De carrière van Erwin Hoorn begon als juridisch medewerker bij de ACP Politiebond CNV van december 1993 tot juli 1994. Na deze rol werkte hij van juli 1994 tot februari 1998 als bedrijfsjurist bij de Politieregio Brabant ZuidOost. Zijn juridische loopbaan zette hij voort als advocaat bij De Voort Hermes De Bont Advocaten en mediators van februari 1998 tot april 2001. Hierna was hij als manager legal werkzaam bij Holland Van Gijzen Advocaten van april 2001 tot juni 2005 en nam vervolgens de rol van advocaat en lid van de CAOdelegatie aan bij Philips Electronics Nederland B.V. tot oktober 2006. Sinds oktober 2006 is hij als advocaat en partner verbonden aan Witberg Hoorn Advocaten, waar hij op 10 februari 1998 is beëdigd.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Erwin Hoorn voornamelijk bedrijven en organisaties in Nederland omtrent arbeidsrechtelijke zaken, waarbij hij zowel procedurele als adviserende werkzaamheden verricht. Cliënten kunnen bij hem terecht voor diverse arbeidsrechtelijke problemen, zoals geschillen omtrent ontslagprocedures, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap. Enkele prominente juridische trajecten die hij heeft geleid zijn:
1. Een complexe procedure rond collectief ontslag voor een grote organisatie, waarbij hij de belangen van ontslagen medewerkers heeft behartigd.
2. Advisering in een internationale arbeidsrechtszaak betrokken bij grensoverschrijdende arbeid, waarbij hij juridische ondersteuning bood aan een Nederlands bedrijf dat werknemers in het buitenland opereerde.
3. Het begeleiden van een bedrijf bij de implementatie van nieuwe pensioenregelingen, waarbij hij zorgdroeg voor de naleving van wettelijke vereisten en de rechten van werknemers faciliteerde.
Nevenfuncties en -activiteiten
Erwin Hoorn vervult momenteel verschillende nevenfuncties, waaronder de rol van voorzitter bij Stichting Ton Smitshuis sinds april 2017, en als voorzitter van Wijkvereniging Den Elzent sinds oktober 2019. Daarnaast was hij van juni 2015 tot maart 2017 voorzitter van HC Eindhoven.
Contactgegevens
Poirterslaan 26
5611 LB EINDHOVEN
info@witberghoorn.nl
040-2155240
Waar op te letten bij het vinden van de juiste advocaat?
We hebben het op een rij gezet in onze gratis te downloaden gids.
Het laatste nieuws
Nieuwe Wetgeving Arbeidsrecht: Wat Werkgevers Nu Moeten Weten
De Nederlandse arbeidsmarkt staat voor belangrijke veranderingen nu de nieuwe wetgeving voor flexibele arbeidscontracten per 1 juli 2025 van kracht wordt.
Op 27 mei 2025 geschreven door Melissa Kruijtnagel
Uw review
