mr. Stéphanie da Silva Curiël

Da Silva Curiël studeerde Nederlands recht en behaalde haar rechtendiploma, waarna zij haar loopbaan in het arbeidsrecht begon. Verdere details over de instelling waar zij studeerde of het jaar van afstuderen zijn niet bekend.

Voordat zij de overstap naar het advocatschap maakte, bouwde Da Silva Curiël meer dan vijftien jaar werkervaring op als jurist arbeidsrecht bij diverse advocaten- en juristenkantoren. Op 1 januari 2020 trad zij in dienst bij BrandMR, waar zij aanvankelijk als jurist arbeids- en ambtenarenrecht werkzaam was. In 2024 werd zij beëdigd als advocaat, op 19 juli van dat jaar, en sindsdien is zij binnen BrandMR actief als advocaat in het rechtsgebied werk en inkomen.

Da Silva Curiël staat voornamelijk particulieren bij die worden geconfronteerd met ingrijpende situaties op de werkvloer. Een terugkerend type zaak betreft werknemers die te maken krijgen met een vaststellingsovereenkomst, waarbij de werkgever het dienstverband wil beëindigen. In dergelijke zaken voert zij namens haar cliënt onderhandelingen met de werkgever over de voorwaarden van het vertrek, met als doel een zo gunstig mogelijke uitkomst te bereiken. Zo begeleidde zij een werknemer van 64 jaar die na jarenlange positieve beoordelingen plotseling te horen kreeg dat zij niet meer naar behoren zou functioneren en moest uitkijken naar een andere werkplek binnen de organisatie. Da Silva Curiël nam de onderhandelingen over en bereikte een compensatieregeling die de cliënt in staat stelde met vervroegd pensioen te gaan. Naast ontslag- en beëindigingszaken behandelt zij ook bredere kwesties op het snijvlak van arbeidsrecht en ambtenarenrecht, waarbij zij in totaal meer dan 1.750 dossiers heeft behandeld.