Juristi.nl

mr. Marc Vogel

Advocaat bij Arbor Advocaten in AMSTERDAM

De heer mr. M.P. Vogel, ook bekend als Marc Vogel, is partner bij ARBOR Advocaten, gevestigd in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht, arbeidersmediation, en internationale arbeidszaken, en heeft uitgebreide ervaring met juridische vraagstukken in deze gebieden.

Lid van

Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)

Rechtsgebieden

Arbeidsmediation | Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap | Pensioenen

Beëdigd op

9-5-1989

Opleiding

Marc Vogel heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Vossius Gymnasium in Amsterdam. Vervolgens heeft hij de bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam voltooid, waar hij van 1981 tot 1987 studeerde en in 1987 zijn Juris Doctor (J.D.) behaalde. Daarnaast is hij opgeleid tot mediator aan het ADR Mediation Institute.

Carrière

Marc Vogel begon zijn carrière na zijn afstuderen en werd op 9 mei 1989 beëdigd als advocaat. Hij heeft zijn eerste jaren doorgebracht als advocaat bij het vooraanstaande advocatenkantoor Stibbe, waar hij ervaring opdeed in het arbeidsrecht. In 1996 richtte hij zijn eigen kantoor op, Vogel Advocaten, dat hij tot 2008 leidde. In 2012 was hij medeoprichter van ARBOR Advocaten, waar hij sindsdien partner is. Hij heeft gewerkt met verschillende cliënten, waaronder zowel nationale als internationale bedrijven, en heeft veelvuldig geadviseerd over arbeidsgerelateerde geschillen, collectief ontslag en het internationaal arbeidsrecht.

Cliënten, Casussen en Expertise

In zijn huidige functie adviseert Marc Vogel voornamelijk bedrijven en organisaties, maar ook particulieren, op het gebied van arbeidsrecht. Hij behandelt onderwerpen als arbeidsconflicten, medezeggenschap, en pensioenen en is betrokken bij zowel advisering als het voeren van procedures. Drie belangrijke juridische trajecten waarin Marc een rol heeft gespeeld zijn:

1. Het adviseren van een internationaal bedrijf over de herstructurering van zijn personeel in Nederland, waarbij complexe arbeidsrechtelijke verplichtingen in acht moesten worden genomen.

2. Het begeleiden van een collectief ontslagtraject waarbij hij overleg heeft gevoerd met vakbonden en betrokken medewerkers om tot een oplossing te komen.

3. Het procederen in een arbeidszaak voor de rechtbank, waar hij een cliënt verdedigde tegen onterecht ontslag en de rechter overtuigde van diens gelijk.

Proceservaring

13
zaken totaal
Civiel recht9 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht3 zaken
Civiel recht; Internationaal privaatrecht1 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

Keizersgracht 241 -2, 1016 EA AMSTERDAM, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.

Uw review