mr. Anne-Rieke Brons-van der Linden

Brons-van der Linden studeerde rechten en rondde in 2013 bij de Grotius Academie een specialisatieopleiding Vennootschaps- en ondernemingsrecht af. Dit verdiepingsprogramma sloot aan op haar carrière als M&A-advocaat en legde een stevige vakinhoudelijke basis voor haar advisering over complexe ondernemingsrechtelijke vraagstukken.

Brons-van der Linden begon haar loopbaan in 2008 als advocaat-stagiaire bij BarentsKrans in Den Haag, waar zij werd beëdigd op 22 februari van dat jaar. Zij bouwde haar praktijk er op tot 2014, waarna zij de overstap maakte naar de Nederlandse Spoorwegen als corporate bedrijfsjurist. In die periode, die liep tot 2019, was zij onder meer betrokken bij de verkoop van dochteronderneming Qbuzz aan het Italiaanse vervoersbedrijf Busitalia en bij de participatie van het NS Innovatiefonds in het Mainport Innovation Fund. In 2019 keerde zij terug naar BarentsKrans, waar zij haar M&A-praktijk voortzette. Per 1 juli 2025 trad zij toe tot de partnergroep van het kantoor.

De praktijk van Brons-van der Linden richt zich op cliënten die voor complexe ondernemingsrechtelijke vraagstukken staan, met een bijzondere positie in de zorgsector. Zo begeleidde zij als lid van het zorgteam van BarentsKrans de oprichters van de Van Rosmalen Kliniek bij hun aansluiting bij de Leading Aesthetics Group, een transactie waarbij zowel de structurering als de begeleiding van de aandelenoverdracht centraal stonden. Daarnaast adviseert zij over de naleving van statuten en reglementen binnen organisaties, een onderwerp waarover zij samen met kantoorgenoot Koen van Wijk een artikel publiceerde. Haar ervaring als bedrijfsjurist bij de Nederlandse Spoorwegen stelt haar in staat de positie van bedrijfsjuristen aan de cliëntzijde goed te begrijpen, iets wat haar advisering concreet en uitvoerbaar maakt.

Brons-van der Linden organiseert als lid van het zorgteam van BarentsKrans regelmatig rondetafelgesprekken voor professionals in de zorgsector. Verder publiceerde zij samen met Koen van Wijk het artikel "Noodzakelijke (droge) stof tot nadenken" over de naleving van statuten en reglementen binnen organisaties.