mr. Annemarth Hiebendaal

Annemarth Hiebendaal heeft in 2007 het VWO afgerond aan het Vrijzinnig Christelijk Lyceum. Vervolgens heeft zij van 2008 tot 2011 de bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht gevolgd als onderdeel van het Utrecht Law College, een honoursprogramma. Van 2012 tot 2014 voltooide ze de master Privaatrecht (LLM) aan de Universiteit van Amsterdam. Ook voltooide zij van 2014 tot 2017 de Advocatenopleiding aan de Law Firm School en in 2021 rondde zij de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht aan de Grotius Academie af.

Annemarth Hiebendaal begon haar juridische carrière bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn als student-stagiair in 2013. Na een kort traject als legal assistant bij Stibbe, heeft zij van april 2014 tot juli 2017 gewerkt als advocaat bij Houthoff Buruma, waar zij zich richtte op arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Vervolgens was zij bijna zeven jaar werkzaam bij Rutgers & Posch, waar zij ook betrokken was bij bestuursrechtelijke kwesties. Annemarth is op 11 juni 2014 beëdigd als advocaat. Per maart 2024 heeft zij de overstap gemaakt naar TeekensKarstens, waar zij nu deel uitmaakt van de expertiseteams Corporate en Zorg.

In haar huidige functie adviseert Annemarth Hiebendaal voornamelijk bedrijven en instellingen, zowel nationaal als internationaal, met een focus op de arbeidsrelatie en samenwerking met ondernemingsraden. Haar expertise ligt in het begeleiden van reorganisaties en het oplossen van arbeidsrechtelijke geschillen. Ze procedeert en adviseert in diverse situaties binnen het arbeidsrecht, waaronder ontslagprocedures en medezeggenschap. Belangrijke procedures waaraan zij heeft deelgenomen zijn bijvoorbeeld de reorganisatieprocedure van V&D, een spraakmakende zaak betreffende een liefdesrelatie op de werkvloer, en het adviseren over de praktische implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren.