mr. Ariënne Inden-van Dijck

Over haar opleiding en vroege loopbaan zijn beperkte gegevens beschikbaar. Zij werd beëdigd als advocaat op 28 juli 2000 en bouwde sindsdien haar ervaring op in het arbeidsrecht.

Sinds haar beëdiging in 2000 werkt Inden-van Dijck aan arbeidsrechtelijke zaken. Zij is verbonden aan het kantoor Marree en Dijxhoorn Advocaten, waar zij zich specifiek richt op arbeidsrecht, arbeidsmediation, collectief ontslag, internationaal arbeidsrecht en medezeggenschap. Haar praktijk toont een sterke focus op geschillen tussen werknemers en werkgevers in diverse contexten.

Uit haar jurisprudentie blijkt dat zij ervaring heeft opgebouwd met arbeidsrechtelijke procedures voor de rechter. In een zaak in 2023 vertegenwoordigde zij een verweerder in een geschil over ontbinding van een arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding; de rechter wees het verzoek af en kende de werknemer toelating tot het werk toe. In een ander geval uit 2023 betrokken bij een zaak rondom wanprestatie, ernstige ontslageisen en deskundigenonderzoek door het UWV. Ook adviseerde zij werkgevers en werknemers in korte geding-procedures, zoals in 2022 toen zij een werknemer bijstond die zonder deugdelijke grond op non-actief was gesteld; de voorzieningenrechter bepaalde dat de werkgever hem weer aan het werk moest stellen. Deze casussen laten zien dat zij ervaring heeft met zowel werknemers- als werkgeversbelangen en complexe procedures weet aan te pakken.

Inden-van Dijck is ingeschreven als MfN-registermediator, wat aangeeft dat zij voldoet aan landelijke kwaliteitsnormen op het gebied van mediation. Haar werkgebied voor mediation omvat conflicten in de werksituatie, waaronder zaken rond arbeidsvoorwaarden, ontslag, ziekteverzuim en medezeggenschap.