mr. Astrid van Ommeren

Astrid van Ommeren heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan RSG Lingecollege in Tiel in 1994 en vervolgens de bachelor Rechtsgeleerdheid behaald aan de Universiteit van Amsterdam, waar zij in 2000 afstudeerde met een master in Nederlands recht, met een specialisatie in belastingrecht. In 2006 voltooide zij een postacademische leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast heeft ze diverse vervolgopleiding gevolgd, waaronder een ADR Mediator-kwalificatie (2021-2022) en de EY Leadership Course Non-Executives (2019-2020).

Astrid van Ommeren begon haar carrière als student-assistent bij Loeff Claeys Verbeke, waar ze ervaring opdeed in belastingrecht van 1998 tot 2000. Vervolgens was zij werkzaam bij Allen & Overy als associate van oktober 2000 tot maart 2004, gespecialiseerd in arbeids- en belastingrecht. Daarna werkte zij bij Freshfields Bruckhaus Deringer LLP als Senior Associate van augustus 2004 tot april 2016. In mei 2016 trad zij als counsel toe tot Baker & McKenzie, waar ze tot oktober 2023 bleef. Sinds 1 oktober 2023 is ze counsel bij Clifford Chance LLP. Astrid werd op 20 februari 2001 beëdigd als advocaat en heeft gedurende haar loopbaan advies gegeven aan diverse cliënten, waaronder grote multinationals en private equity-investeerders.

In haar huidige functie adviseert Astrid van Ommeren voornamelijk multinationale ondernemingen en investeerders, waarbij ze zich richt op onderwerpen als bestuurskameradvies, beloningsstructuren, reorganisaties, en arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames. Zij heeft ervaring met zowel adviserende als procederende werkzaamheden. Een aantal noemenswaardige zaken waarin zij betrokken was:

1. Advies aan Alteri Partners over de arbeidsrechtelijke gevolgen van het faillissement van Intertoys en de daaropvolgende verkoop aan Green Swan.

2. Ondersteuning bij de werknemerconsultatie tijdens de overname van Qbuzz door BusItalia, met focus op de arbeidselementen van deze transactie.

3. Begeleiding van de arbeidsovereenkomsten en pensioenaspecten in de fusie van D.E Master Blenders en Mondelez International, wat leidde tot de oprichting van Jacobs Douwe Egberts.