mr. Cathelijn Derks

Cathelijn Derks heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het gymnasium. Vervolgens heeft zij van 1992 tot 1998 Rechtsgeleerdheid gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar ze haar diploma heeft behaald. Na haar studie heeft zij de Post Academische Leergang Arbeidsrecht (PALA) succesvol afgerond.

Cathelijn Derks begon haar carrière in de advocatuur bij AKD Prinsen Van Wijmen, waar zij van maart 1999 tot maart 2005 als employment lawyer werkte. Daarna stapte zij over naar DLA Piper, waar zij zes jaar werkzaam was. In maart 2011 richtte zij met collega’s het niche kantoor Sterc Advocaten op, dat zich richtte op arbeidsrecht. Na tien jaar als partner bij Sterc te hebben gewerkt, trad zij op 1 maart 2021 als partner toe bij Bronsgeest Deur Advocaten, waar zij zich richt op zowel advisering als procesvoering binnen het arbeidsrecht.

In haar huidige rol adviseert Cathelijn Derks voornamelijk bedrijven, zowel Nederlands als internationaal, met een focus op het arbeidsrecht. Klanten kunnen bij haar terecht voor vragen over collectief ontslag, medezeggenschap en internationale arbeidsrelaties. Daarnaast voert zij procedures en onderhandelingen over sociaal plannen en ontslagtrajecten. Belangrijke casussen waarin zij betrokken was zijn:

1. Begeleiding van een grote reorganisatie, inclusief het onderhandelen van sociaal plannen met de betrokken vakbonden.

2. Het adviseren van een internationaal bedrijf over de arbeidsrechtelijke implicaties van een grensoverschrijdende herstructurering.

3. Het succesvol procederen namens een werknemer in een complexe zaak over ongerechtvaardigd ontslag.