mr. Christiaan Zweipfenning

Christiaan Zweipfenning heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan een nevenvestiging van het voortgezet onderwijs. Vervolgens heeft hij van 2013 tot 2017 de bachelor Rechtsgeleerdheid behaald aan de Erasmus School of Law. Daarna heeft hij de Master Arbeidsrecht gevolgd aan de Universiteit Leiden, welke hij in 2022 succesvol heeft afgerond.

Zijn juridische loopbaan begon Christiaan Zweipfenning als stagiair bij CMS Netherlands in het najaar van 2020, waar hij zich richtte op arbeidsrecht en pensioenen. Na deze stage was hij enkele maanden student-stagiair bij De Clercq Advocaten Notariaat, waarna hij in 2022 als juridisch medewerker bij Pot Jonker Advocaten aan de slag ging. Vanaf april 2023 werkte hij als juridisch medewerker bij Pallas Advocaten voordat hij in februari 2024 werd beëdigd als advocaat.

In zijn huidige functie bij Pallas Advocaten adviseert en procedeert mr. Zweipfenning voornamelijk voor werkgevers en werknemers in de nationale arbeidsrechtpraktijk. Hij is actief betrokken bij conflicten rondom arbeidscontracten, ontslagprocedures en geschillen rondom medezeggenschap. Christiaan Zweipfenning heeft onder andere meegedaan aan:

1. De vertegenwoordiging van een werkgever in een complexe ontslagprocedure waarin meerdere werknemers betrokken waren, resulterend in een succesvolle uitkomst voor de werkgever.

2. Adviesverlening aan een middelgrootbedrijf over collectieve arbeidsvoorwaarden en de implementatie van een nieuw personeelshandboek.

3. Bijstand bij een mediationproces tussen een werkgever en een werknemer over een geschil rondom een arbeidscontract.