Juristi.nl

mr. Dominique Lip

Advocaat bij Lexence N.V. in AMSTERDAM

Mevrouw mr. D.H.A. Lip, beter bekend als Dominique Lip, is werkzaam als advocaat arbeidsrecht bij Lexence in Amsterdam. Zij heeft ervaring met verschillende aspecten van het arbeidsrecht en vertegenwoordigt zowel nationale als internationale cliënten.

Lid van

Rechtsgebieden

Beëdigd op

28-02-2024

Opleiding

Dominique Lip heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan RSG Tromp Meesters, waar zij het gymnasium behaald heeft (2012-2018). Vervolgens voltooide zij de bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht van 2018 tot 2022, met een gemiddelde van 7.6 en een afstudeerwerk over 'Selectieve betalingen in het zicht van faillissement' (cijfer: 8.5). Hierna behaalde zij in 2023 haar master Onderneming en Recht, met specialisatie in Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit, waarbij zij cum laude afstudeerde met een gemiddelde van 8.6 en een afstudeerwerk over 'Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer' (cijfer: 8.5).

Carrière

Na haar opleiding startte Dominique Lip haar juridische carrière als juridisch medewerker bij Stichting Acta Rechtshulp van september 2020 tot november 2021. Hierna werkte zij als zaakbehandelaar en sectiemanager bij Utrechtshulp: Utrechtse Vereniging voor Rechtshulp van december 2020 tot december 2022. In mei 2022 voltooide zij een stage bij de Rechtbank Midden-Nederland, voordat zij in januari 2024 bij Lexence begon. Dominique Lip is op 28 februari 2024 beëdigd als advocaat.

Cliënten, Casussen en Expertise

In haar huidige rol bij Lexence adviseert Dominique Lip voornamelijk bedrijven en particulieren over arbeidsrechtelijke kwesties. Haar expertise omvat onderwerpen zoals collectief en individueel ontslag, arbeidsvoorwaarden, medezeggenschap en de overgang van onderneming. De cliënten kunnen bij haar terecht voor zowel advisering als procederen. Enkele belangrijke casussen waaraan zij heeft gewerkt zijn:

1. Advisering van een internationaal bedrijf bij het reorganisatieprocedé, waarin collectief ontslag aan de orde kwam.

2. Het vertegenwoordigen van een werknemer in een geschil omtrent arbeidsvoorwaarden, waarbij een oplossing via onderhandelingen tot stand kwam.

3. Begeleiding van een bedrijf bij de overgang van onderneming en de daaropvolgende informerende verplichtingen richting medewerkers.

Proceservaring

0
zaken totaal

Er zijn nog geen uitspraken aan dit profiel gekoppeld.

Contactgegevens

Amstelveenseweg 500 , 1081 KL AMSTERDAM, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Laat een beoordeling achter

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review