mr. Dorianne Broekman

Over de opleiding van Dorianne Broekman zijn geen nadere gegevens beschikbaar. Zij studeerde rechten en werd op 6 december 1989 beëdigd als advocaat. Aansluitend op haar juridische opleiding rondde zij later in haar loopbaan een mediationopleiding af en behaalde zij een certificering als vertrouwenspersoon, waarmee zij haar juridische expertise uitbreidde met vaardigheden op het vlak van conflictbemiddeling en sociale veiligheid.

Na haar beëdiging als advocaat op 6 december 1989 bouwde Broekman haar ervaring op bij grote internationale advocatenkantoren, waar zij de basis legde voor een brede arbeidsrechtpraktijk. Tussentijds deed zij ook ervaring op als bedrijfsjurist bij ondernemingen als Shell, Holland Casino en Vodafone, wat haar inzicht gaf in de dagelijkse praktijk van grote organisaties. Daarnaast vervulde zij een periode de functie van commissaris. In 2004 richtte zij haar eigen kantoor op, dat later verder ging onder de naam WERK Advocaten. Sindsdien bouwt zij vanuit Hilversum een zelfstandige arbeidsrechtpraktijk.

Broekmans praktijk omvat uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, van individuele ontslagzaken tot complexe reorganisatietrajecten. Zo vertegenwoordigde zij in 2025 een werkgever bij de Rechtbank Rotterdam in een ontbindingsprocedure waarbij de uitleg van een provisieregeling centraal stond; de rechter oordeelde daarbij tevens dat de werkgever de uitkering op grond van de WAZO niet hoefde aan te vullen tot honderd procent van het loon. In een procedure bij de Rechtbank Amsterdam in 2024 stond zij een werknemer bij die aanspraak maakte op een bonus; de rechtbank wees de vordering af omdat de werknemer er, gelet op de overeengekomen prestatiedoelstellingen en de omstandigheden bij zijn indiensttreding, niet gerechtvaardigd op had mogen vertrouwen dat het behalen van uitsluitend het recruitmentdoel volstond. In 2020 procedeerde zij bij de Rechtbank Midden-Nederland in een zaak waarin de vraag centraal stond of een werkgever onder het destijds geldende ambtenarenrecht een rechtens afdwingbare toezegging aan een werknemer had gedaan, waarbij de uitleg naar civiel recht bepalend was voor de uitkomst.

Naast haar advocatenpraktijk is Broekman lid van de ledenraad van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen. Zij publiceert regelmatig over arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde onderwerpen, onder meer op HRcommunity, waar zij bijdragen schrijft over thema's als de aanstelling van vertrouwenspersonen en medezeggenschap. Daarnaast is zij initiatiefnemer en eigenaar van TrusTool, een digitale oplossing waarmee zij de werkwijze van vertrouwenspersonen in organisaties wil professionaliseren.