mr. Emma van der Vos

Emma van der Vos volgde haar middelbare schoolopleiding aan het VWO aan de Huygens Lyceum in Amsterdam. Daarna voltooide zij aan de Universiteit van Amsterdam haar bachelor Rechten, cum laude, van 2010 tot 2013. Vervolgens behaalde zij haar master Privaatrecht aan dezelfde universiteit van 2013 tot 2015. Daarnaast volgde zij een programma in Internationaal Recht aan de Universiteit van Wenen van 2012 tot 2013. Haar promotie aan de Universiteit Leiden, met het proefschrift getiteld "De grenzen aan wettelijk ingrijpen in topbeloning", rondde zij af in februari 2023.

Na haar opleiding begon Emma van der Vos haar carrière bij KIFID als stagiaire in 2013, waar ze onderzoek deed en uitspraken schreef. Ze was een jaar later werkzaam als juridisch medewerker bij KIFID en vervolgens als research associate arbeidsrecht bij Stibbe van september 2015 tot juli 2021. In augustus 2021 werd ze beëdigd als advocaat en begon haar functie bij Stibbe, waar zij tot mei 2023 werkte. Per mei 2023 is zij als advocaat verbonden aan Workx Advocaten, en sinds augustus 2024 is zij ook gedetacheerd als legal counsel employment law bij Tesla.

In haar huidige rol adviseert Emma van der Vos zowel multinationals als kleine bedrijven en werkt zij ook voor werknemers op het gebied van arbeidsrecht. Haar expertise omvat onder andere minimumloon, transgressive gedrag, reorganisaties, ontslagen en platformarbeid. Ze procedeert en adviseert in verschillende arbeidsrechtelijke zaken, waaronder:

1. Het begeleiden van cliënten bij ontslagprocedures en de opbouw van dossiers.

2. Advisering aan bedrijven met betrekking tot reorganisaties en de daarmee samenhangende juridische implicaties.

3. Het opstellen van arbeidscontracten en vaststellingsovereenkomsten om juridische complicaties te voorkomen.

Emma van der Vos is ook actief als docent en auteur. Ze heeft licht op arbeidsrechtelijke onderwerpen en geeft cursussen aan HR-professionals. Haar publicaties omvatten bijdragen aan verschillende juridische tijdschriften, waar zij actuele onderwerpen binnen het arbeidsrecht behandelt. Ook is zij betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe opleidingen voor HR-professionals.