mr. Fatma Pamuk
Advocaat bij BANNING N.V. in 'S-HERTOGENBOSCH
Mevrouw mr. F. Pamuk, beter bekend als Fatma Pamuk, is werkzaam als advocaat bij Banning Advocaten in 's-Hertogenbosch. Zij richt zich op privacyrecht en brengt daarnaast een arbeidsrechtelijke achtergrond mee. Haar praktijk concentreert zich op privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken, met bijzondere aandacht voor de raakvlakken tussen privacyrecht en de werkvloer. Zij staat zowel grote ondernemingen als mkb-bedrijven bij, in uiteenlopende sectoren zoals de zorg en de toeleveringsketen.
Opleiding
Pamuk behaalde haar master Arbeidsrecht aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Aansluitend verdiepte zij haar kennis op het gebied van privacyrecht door de VPR-A Specialisatieopleiding Privacy- en gegevensbeschermingsrecht aan de Universiteit Leiden te voltooien. Tijdens haar studietijd liep zij stage bij de kantoren Allen & Overy en Kennedy Van der Laan, en deed zij ook ervaring op in de wereld van recruitment als talent sourcer en in het onderwijs als tutor.
Carrière
Pamuk trad op 1 juli 2024 in dienst bij Banning Advocaten. Op 29 november 2024 werd zij beëdigd als advocaat. Daarmee begon zij haar formele loopbaan als advocaat bij het kantoor waar zij haar praktijk sindsdien opbouwt, met een focus op privacyrecht en aanverwante arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Cliënten, Casussen en Expertise
Pamuks cliënten zijn voornamelijk ondernemingen, variërend van grote bedrijven tot bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf, werkzaam in sectoren als de zorg en de maakindustrie. Zij adviseert hen over de toepassing van de Algemene verordening gegevensbescherming, waarbij vragen over gegevensverwerking op de werkvloer een terugkerend thema vormen. Zo begeleidde zij organisaties bij de juridische kaders rondom pre-employment screening en persoonsgerichte onderzoeken naar medewerkers. In april 2025 verzorgde zij samen met een collega een presentatie tijdens een seminar over privacy, integriteit en veiligheid op de werkvloer, georganiseerd in samenwerking met Levent Bedrijfsrecherche. Daarin behandelde zij de AVG-vereisten bij het screenen van medewerkers en stond zij stil bij de grenzen van wat juridisch is toegestaan.
Proceservaring
Er zijn nog geen uitspraken aan dit profiel gekoppeld.
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.