mr. Gerdi Snippe
Advocaat bij FAIRe Advocatuur & Mediation in ETTEN-LEUR
Mevrouw mr. G.S. Snippe, ook bekend als Gerdi Snippe, is advocaat bij FAIRe Advocatuur & Mediation in Etten-Leur. Zij is gespecialiseerd in de rechtsgebieden arbeidsrecht, waaronder arbeidsmediation, collectief ontslag en verbintenissenrecht.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsmediation | Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Verbintenissenrecht
Kantoor
FAIRe Advocatuur & MediationBeëdigd op
29-1-2016
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Gerdi Snippe heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan de Boekelerschool. Vervolgens heeft zij aan de Universiteit Utrecht van 1981 tot 1988 de opleiding Nederlands Recht gevolgd, waarmee zij de graad Mr. behaalde. In 2009 voltooide zij de opfriscursus juristen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en dezelfde universiteit heeft haar in 2013 de Post Academische Leergang arbeidsrecht (PALA) verleend. Daarnaast heeft zij in 2009 de certificering als NMI registermediator behaald.
Carrière
Gerdi Snippe begon haar carrière als juridisch adviseur voor Grolsche Bierbrouwerij NV in 1988, waarna zij bij ABN AMRO werkzaam was tot 1997. Na enkele jaren in het buitenland te hebben gewoond en gewerkt, keerde zij in 2000 naar Nederland terug. Tussen 2008 en 2014 werkte zij als juridisch arbeidsrechtelijk adviseur bij een arbodienst en sinds januari 2016 is zij beëdigd als advocaat. In datzelfde jaar richtte zij FAIRe Advocatuur & Mediation op, waar zij tot op heden werkt.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie adviseert Gerdi Snippe voornamelijk werkgevers, maar ook werknemers, met een sterke focus op arbeidsrechtelijke kwesties en verbintenissenrecht. Haar expertise omvat onder andere ontslagprocedures, arbeidsongeschiktheid en disfunctioneren. Gerdi Snippe procedeert en adviseert, waarbij zij cliënten begeleidt bij complexe dossiers en bemiddelt in arbeidsconflicten. Enkele belangrijke casussen zijn:
1. Begeleiding van een werkgever in een ontslagprocedure waarbij een zieke werknemer betrokken was, gericht op een wettelijke herplaatsingsverplichting.
2. Mediation tussen partijen bij een conflict over arbeidsvoorwaarden, resulterend in een snel en gezamenlijk gedragen akkoord.
3. Advies aan een MKB-ondernemer tijdens een collectief ontslagtraject, waarbij de rechten van werknemers zorgvuldig in acht zijn genomen.
Nevenfuncties en -activiteiten
Gerdi Snippe heeft zich onder andere betrokken bij het bestuur van verschillende verenigingen en stichtingen, zoals als bestuurder van Yellow Roses Foundation en als bestuurslid van het vrouwennetwerk binnen VNO-NCW. Tevens heeft zij als gemeenteraadslid gewerkt voor de VVD in Etten-Leur van 2014 tot 2017 en was zij parttime trainer juridisch kader bij verschillende organisaties, waaronder Conflictbemiddeling.nl en Mediation Trainingsinstituut MTi BV.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2026:2083, Rechtbank Rotterdam, 14-01-2026, C/10/686368 / HA ZA 24-828
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Verbintenissenrecht · advocaat
ECLI:NL:RBGEL:2024:6704, Rechtbank Gelderland, 02-10-2024, 428513
Rechtbank Gelderland · Civiel recht; Verbintenissenrecht · advocaat
ECLI:NL:RBZWB:2023:7332, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 11-10-2023, C/02/405013 / HA ZA 23-12 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBZWB:2023:5717, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 16-08-2023, C/02/403798 / HA ZA 22-626 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Verbintenissenrecht · advocaat
ECLI:NL:RBZWB:2023:316, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 18-01-2023, 10068234_E18012023
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Burgerlijk procesrecht · gemachtigde
Contactgegevens
Lange Brugstraat 17 , 4871 CL ETTEN-LEUR, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.