mr. Gizem den Ouden

Gizem den Ouden heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Erasmiaans Gymnasium, waar hij in 2002 zijn diploma behaalde. Hierna studeerde hij van 2002 tot 2008 aan de Universiteit Leiden, waar hij zijn Bachelor Rechtsgeleerdheid behaalde. Vervolgens voltrok hij van 2008 tot 2009 de Master Civiel recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. In 2015 voltooide hij de Postacademische Leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus School of Law.

Gizem den Ouden startte zijn carrière in de juridische sector als juridisch medewerker bij RWV Advocaten, waar hij van februari 2009 tot december 2009 werkzaam was. Hij werd daarna in januari 2010 beëdigd als advocaat, waarbij hij tot en met december 2011 zijn werkzaamheden voortzette bij RWV Advocaten met een focus op arbeids- en ondernemingsrecht. Van januari 2012 tot augustus 2018 was hij advocaat arbeidsrecht bij Delissen Martens Advocaten en gedurende deze periode werkte hij aan verschillende arbeidsrechtelijke geschillen. Van september 2018 tot januari 2020 bekleedde hij de functie van senior advocaat arbeidsrecht bij BASE Advocaten. Sinds januari 2020 is hij werkzaam als jurist arbeidsrecht bij Stedin.

In zijn huidige functie richt Gizem den Ouden zich vooral op bedrijven, waaronder zowel MKB als grote ondernemingen, en werkt hij veelal met cliënten die betrokken zijn bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Hij adviseert klanten bij geschillen en heeft ruime ervaring in het procederen. Tot de drie belangrijke procedures die hij heeft gevoerd behoren:

1. Een ontslagprocedure wegens onterecht ontslag op staande voet, waarbij de rechter oordeelde dat de werkgever geen dringende reden had voor het ontslag.

2. Begeleiding van een cliënt in een geschil over de wijziging van de arbeidsovereenkomst, waarbij Gizem succesvol pleitte voor de billijke vergoeding van de werknemer.

3. Advies en vertegenwoordiging van een werkgever in een complexe zaak over werknegersaansprakelijkheid en ontslagprocedures waarin de rechten van de werknemer centraal stonden.