mr. Harriët Strik

Harriët Strik heeft haar middelbare school afgerond aan een lokale onderwijsinstelling. Van 1995 tot 2000 heeft zij de bacheloropleiding Nederlands Recht aan de Katholieke Universiteit Brabant gevolgd. Vervolgens voltooide zij van 2008 tot 2009 de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Harriët Strik begon haar carrière als jurist bij het UWV op de afdeling Bezwaar en Beroep van 2000 tot 2003. Na deze periode is zij beëdigd als advocaat op 22 augustus 2003. Van 2003 tot februari 2015 werkte zij bij Banning N.V. als advocaat, waar zij zich verder specialiseerde in arbeidsrecht. Vervolgens was zij van maart 2015 tot december 2018 partner bij Grouls Strik Advocaten. Sinds oktober 2019 is zij verbonden aan Holla N.V. en treedt zij op voor werkgevers in diverse arbeidsrechtelijke zaken.

In haar huidige functie adviseert Harriët Strik voornamelijk werkgevers, zowel MKB als grotere ondernemingen, op het gebied van arbeidsrecht, waarbij de focus vooral ligt op ziekteverzuim, re-integratie en ontslagprocedures. Zij procedeert en adviseert, en heeft onder meer deelgenomen aan de volgende relevante casussen:

1. Begeleiding van een werkgever bij een complexe reorganisatie, waarbij zij zorgdroeg voor de juridische onderbouwing en communicatie met vakbonden.

2. Juridische bijstand bij ontslagprocedures van zieke werknemers, inclusief vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures bij UWV.

3. Advies aan bedrijven over loonsancties en re-integratieverplichtingen, waarbij zij een strategie ontwikkelde voor compliance met de wetgeving.