mr. Herke van Hulst

Herke van Hulst heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan een gymnasium en daarna de bachelor Rechtsgeleerdheid gevolgd aan de Universiteit Utrecht van 1991 tot 1996. Vervolgens heeft zij aan de Université Paris-Panthéon-Assas in Parijs rechten gestudeerd. In 2023 is zij begonnen met de specialisatieopleiding "Toezicht Nieuwe Stijl" aan The School of Leadership by Ebbinge, die zij in 2024 hoopt af te ronden.

Na haar studie begon Herke haar loopbaan als advocaat bij Trenite van Doorne in september 1996, waar zij tot maart 2001 werkte. Vervolgens is zij van maart 2001 tot november 2015 werkzaam geweest bij Clifford Chance LLP. Bij dit kantoor heeft zij brede ervaring opgedaan in internationale transacties en corporate advisory. In december 2015 trad zij als partner en hoofd van het Corporate M&A-team in dienst bij Osborne Clarke, waar zij haar focus heeft verlegd naar venture capital, private equity, en M&A in onder andere de health en tech sectoren. Herke is beëdigd als advocaat op 14 januari 1997.

In haar huidige functie adviseert Herke van Hulst zowel nationale als internationale cliënten, waaronder private equity en venture capital fondsen, alsook innovatieve ondernemingen. Haar expertise richt zich op complexe fusies en overnames, en zij is betrokken bij strategische samenwerkingen en corporate governance. Ze voert regelmatig procedures en geeft advies in bedrijfsrechtelijke vraagstukken. Enkele recente belangrijke casussen zijn:

1. De ondersteuning van de voormalige oprichters van Gorillas bij de verkoop van hun aandelen aan Getir, waar bij de verkoop een complexe structuurovereenkomst nodig was.

2. Het adviseren van DSM Venturing bij een $47 miljoen investeringsronde in het innovatieve voedingsbedrijf Meatable.

3. De begeleiding van de overname van NightBalance door Koninklijke Philips, waarbij een innovatief apparaat voor de behandeling van slaapapneu werd ontwikkeld.

Mevrouw van Hulst is ook bestuurslid van het European Network for Women in Leadership (WIL Europe), een non-profit organisatie die zich richt op het bevorderen van de professionele belangen van vrouwen in leiderschapsposities in heel Europa. Sinds juli 2019 bekleedt zij deze functie, waarbij ze ook betrokken is bij een project dat gericht is op de empowerment van meisjes in de leeftijd van 16-18 jaar.