mr. Liesbeth Sprengers
Advocaat bij Veris Advocatuur in WEESP
Mevrouw mr. L.A.J. Sprengers, beter bekend als Liesbeth Sprengers, is werkzaam als advocaat bij Veris Advocatuur in Weesp. Haar praktijk richt zich op arbeidsrecht, privacyrecht en verbintenissenrecht, waarbij zij zowel werknemers als werkgevers bijstaat. Sprengers combineert juridische advisering met procesbegeleiding en is door haar achtergrond als inhouse counsel ook inzetbaar als interim legal counsel voor ondernemingen die tijdelijk juridische capaciteit nodig hebben.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap | Privacy recht
Kantoor
Veris AdvocatuurBeëdigd op
22-8-2012
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Sprengers studeerde Nederlands recht aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar zij in 2003 haar diploma behaalde. Aansluitend voltooide zij in 2009 de Beroepsopleiding Bedrijfsjuristen. Ter verdieping van haar arbeidsrechtelijke kennis rondde zij in 2021 de postacademische opleiding Grotius Arbeidsrecht af, en wel cum laude. Op het gebied van privacy verwierf zij in 2020 het CIPP/E-certificaat van de International Association of Privacy Professionals.
Carrière
Na haar rechtenstudie bouwde Sprengers jarenlange ervaring op als inhouse legal counsel bij een HR-dienstverlener, waar zij zich specialiseerde in arbeidsrecht en verbintenissenrecht. In die functie was zij betrokken bij de implementatie van de CAO voor Uitzendkrachten en het opstellen van standaardcontracten en algemene voorwaarden. Later vervulde zij een managementrol bij het opzetten van een internationale juridische afdeling binnen de holding van een beursgenoteerde onderneming, waarbij zij grensoverschrijdende raamcontracten voor hr-diensten onderhandelde en opstelde. Op 22 augustus 2012 werd zij beëdigd als advocaat. In 2019 maakte zij de overstap naar een zelfstandige praktijk en richtte zij Veris Advocatuur op in Weesp.
Cliënten, Casussen en Expertise
Sprengers staat zowel werknemers als werkgevers bij in uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties. Voor werknemers begeleidt zij trajecten rondom loondisputen, ontslag en de beoordeling van vaststellingsovereenkomsten — zo hielp zij een werknemer wiens werkgever ten onrechte dreigde het salaris in te houden, waarbij zij na analyse van de overeenkomsten met een gerichte brief de kwestie afdeed. Voor bedrijven adviseert zij over flexibele arbeidsrelaties, arbeidsongeschiktheid en de beëindiging van dienstverbanden. Daarnaast ondersteunde zij een internationale recruitmentorganisatie bij het opzetten van contracten rondom de inkoop van hr-diensten. Op het gebied van privacyrecht begeleidt zij ondernemingen bij de toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming, het opstellen van verwerkersovereenkomsten en het beoordelen van privacybeleid.
Nevenfuncties en -activiteiten
Sprengers is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland, de Vereniging Privacy Recht, de International Association of Privacy Professionals en de Gooische Vereniging Arbeidsrecht Advocaten.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2021:4758, Rechtbank Midden-Nederland, 05-10-2021, 9423197 / MV EXPL 21-93 van
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht · gemachtigde
Contactgegevens
Leeuwenveldseweg 5 n, 1382 LV WEESP, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.