mr. Marita Hoogeveen

Marita Hoogeveen heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Martinus Lyceum in 2007 en vervolgde haar studie aan de Universiteit van Amsterdam, waar zij van 2000 tot 2007 haar master in Privaatrecht en Arbeidsrecht voltooide. In 2020 heeft zij de Grotius Academie afgerond, waarbij zij cum laude is geslaagd in het rechtsgebied Arbeidsrecht.

Marita Hoogeveen begon haar juridische loopbaan in 2001 als juridisch medewerker bij Joosten Advocaten, waar zij cliënten adviseerde in letselschade- en arbeidsrechtszaken. In 2005 trad zij aan als docent en onderzoeker aan de Vrije Universiteit Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam. In 2011 werd zij beëdigd als advocaat bij Kennedy Van der Laan, waar zij tot 2016 werkte, voordat ze als senior associate aan de slag ging bij Osborne Clarke. In 2017 startte ze haar eigen praktijk, EMH Advocatuur, en werd later partner bij Köster Advocaten in 2020.

In haar huidige functie adviseert Marita Hoogeveen voornamelijk bedrijven en organisaties op het gebied van arbeidsrecht, specifiek rondom flexibele arbeidvormen zoals uitzenden, detacheren en payrolling. Klanten kunnen bij haar terecht voor advies en procedures met betrekking tot cao-onderhandelingen, reorganisaties en arbeidsvoorwaarden. Enkele significante juridische trajecten waar ze bij betrokken was, zijn:

1. Ondersteuning bij cao-onderhandelingen voor een grote landelijke uitzendorganisatie, waar zij verantwoordelijk was voor de juridische advisering en beleidsvorming.

2. Procederen voor een MKB-onderneming tegen een concurrentiebeding dat als onredelijk werd beschouwd in het kader van een reorganisatie.

3. Advisering van een multinational over de implicaties van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) op hun bedrijfsstructuur en contracten met tijdelijke werknemers.

Marita Hoogeveen is eindredacteur van het Maandblad ArbeidsRecht en vaste annotator van het tijdschrift JAR, waar zij bijdragen levert over jurisprudentie en ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Daarnaast is zij actief als docent en spreker op het gebied van flexibele arbeidsrelaties en publiceert regelmatig in juridische tijdschriften en boeken over arbeidsrechtelijke onderwerpen.