mr. Marloes Diepenbach
Advocaat bij Baker & McKenzie Amsterdam N.V. in AMSTERDAM
Mevrouw mr. M. Diepenbach, beter bekend als Marloes Diepenbach, is werkzaam als advocaat bij Baker McKenzie in Amsterdam. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht, met brede nationale en internationale expertise op dat terrein. Haar praktijk richt zich op arbeidsrechtelijke vraagstukken voor ondernemingen, waarbij zij zowel adviserend als procedureel optreedt. Per 1 september 2025 vervult zij de functie van counsel binnen de praktijkgroep Employment & Compensation.
Opleiding
Over de opleiding van Diepenbach zijn geen nadere gegevens beschikbaar. Wel staat vast dat zij haar juridische opleiding heeft voltooid en op 2 oktober 1998 werd beëdigd als advocaat.
Carrière
Diepenbach werd op 2 oktober 1998 beëdigd als advocaat en bouwde in de jaren daarna ruime ervaring op in het arbeidsrecht. Op enig moment maakte zij de overstap naar een niet-advocatuurlijke functie: zij was werkzaam bij de Universiteit van Amsterdam en vervulde vervolgens de rol van professional support lawyer employment & benefits bij het kantoor Loyens & Loeff. In die hoedanigheid hield zij zich bezig met kennismanagement en advisering op het gebied van arbeidsrecht en beloningsvraagstukken. Per 1 september 2025 keerde zij terug naar de advocatuur door in dienst te treden bij Baker McKenzie Amsterdam, waar zij als counsel is verbonden aan de praktijkgroep Employment & Compensation.
Cliënten, Casussen en Expertise
Het arbeidsrechtelijke werk van Diepenbach omvat uiteenlopende vraagstukken die zich voordoen in de verhouding tussen werkgevers en werknemers, ook in grensoverschrijdend verband. Zo trad zij eerder op als gemachtigde van een werknemer in een ontbindingsprocedure bij de rechtbank. In die zaak had de werkgever, een Amerikaans bedrijf, een intern onderzoek ingesteld naar een transactie die de werknemer had afgesloten met een universitair ziekenhuis. Kern van de kwestie was de vraag of er zogeheten side letters bestonden — prijsafspraken die niet uit de overeenkomst bleken. Het onderzoek, dat mede werd ingegeven door de na de Enron-affaire verscherpte bedrijfsvoering bij Amerikaanse ondernemingen, verliep gunstig voor de werknemer. Desondanks had de werknemer zijn vertrouwen in de werkgever verloren en zag hij geen basis voor voortzetting van het dienstverband. De arbeidsovereenkomst werd door de rechter ontbonden, zonder toekenning van een vergoeding.
Nevenfuncties en -activiteiten
Over nevenactiviteiten van Diepenbach zijn geen gegevens beschikbaar.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBSGR:2007:AZ7659, Rechtbank 's-Gravenhage, 04-01-2007, 626506 \ EJ VERZ 06-81977
Rechtbank 's-Gravenhage · Civiel recht · gemachtigde
Contactgegevens
Claude Debussylaan 54 , 1082 MD AMSTERDAM, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.