mr. Amber Zwanenburg
Advocaat bij SteensmaEven in ROTTERDAM
Mevrouw mr. A. Zwanenburg, ook bekend als Amber Zwanenburg, is werkzaam als advocaat bij SteensmaEven in Rotterdam, waar zij zich richt op het arbeidsrecht. Met een sterke academische achtergrond en een recente promotie op het gebied van social recht, heeft zij ervaring in het adviseren van zowel werkgevers als werknemers.
Opleiding
Amber Zwanenburg begon haar middelbare schoolopleiding aan het Gymnasium Rotterdam en voltooide haar bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Erasmus Universiteit Rotterdam van 2011 tot 2014. Ze vervolgde haar studie met het Erasmus Honours Programme, dat zij in 2013 afrondde. In 2014-2015 rondde zij de Master Privaatrecht aan dezelfde universiteit af. Daarnaast volgde ze in 2015 een exchange programma aan de Maurice A. Deane School of Law bij Hofstra University in New York, waar zij vakken als arbeidsrecht en juridische schrijfvaardigheid bestudeerde. Haar promotieonderzoek, dat gericht was op schijnconstructies in het sociaal recht, voltooide ze in juni 2024.
Carrière
Na haar studie was Amber Zwanenburg van april 2016 tot juni 2024 verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar zij als wetenschappelijk docente en promovenda werkzaam was. In deze rol gaf zij onderwijs en was zij betrokken bij verschillende internationale onderzoeksprojecten. Per 9 augustus 2024 is ze beëdigd als advocaat bij SteensmaEven, waar zij zich bezighoudt met verschillende aspecten van het arbeidsrecht.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige rol als advocaat werkt Amber Zwanenburg voornamelijk voor werkgevers en werknemers in Nederland. Haar expertise omvat advies over cao-recht, ontslagrecht en arbeidsvoorwaarden. Ze voert zowel procedures als adviestrajecten, waarbij klanten hulp zoeken bij complexe arbeidsvraagstukken zoals ontslag, arbeidsovereenkomsten en internationale arbeidsrelaties. Enkele belangrijke casussen zijn onder andere:
1. Begeleiding van een werkgever bij een complexe ontslagzaak waarbij verschillende cao's en arbeidsrelaties betrokken waren.
2. Advies aan een werknemer in een geschil over de wijziging van arbeidsvoorwaarden in het kader van een collectief ontslag.
3. Het voeren van rechtszaken rondom internationale detachering en sociale zekerheidswetgeving voor buitenlandse werknemers.
Nevenfuncties en -activiteiten
Amber Zwanenburg is actief als redactielid van het Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context en publiceert regelmatig over relevante arbeidsrechtelijke onderwerpen. Daarnaast presenteert zij lezingen en workshops op het gebied van arbeidsrecht en is ze betrokken bij internationale onderwijsprojecten, zoals het SENSE-project gericht op de internationale transportsector.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2025:4667, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 16-07-2025, 11331864 CV EXPL 24-3360 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RVS:2008:BG3403, Raad van State, 05-11-2008, 200801626/1
Raad van State · Bestuursrecht · vertegenwoordigd door
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.