mr. Anouk Boutens

Boutens behaalde haar bachelordiploma in de rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht, gevolgd door een masterdiploma in het privaatrecht aan dezelfde universiteit. Aansluitend volgde zij het postacademisch arbeidsrechtprogramma (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en voltooide zij met lof The Law Firm School. Ter verdieping van haar specialisatie behaalde zij een masterdiploma in pensioenrecht met lof aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

Boutens bouwde haar carrière vrijwel geheel bij Houthoff op. Zij werd beëdigd als advocaat in Nederland op 10 april 2012 en trad in dienst bij Houthoff, waar zij zich gaandeweg specialiseerde in arbeids- en pensioenrecht. Tussen 2013 en 2015 werkte zij op het kantoor van Houthoff in Londen, waardoor zij internationale ervaring opdeed met arbeidsrechtelijke en pensioenrechtelijke vraagstukken. Na haar terugkeer in Amsterdam breidde zij haar praktijk uit en werkte zij zich op tot counsel. Per 1 januari 2024 werd zij benoemd tot partner arbeidsrecht en pensioenrecht, een positie die zij tot op heden vervult.

Boutens adviseert en vertegenwoordigt een breed scala aan cliënten in arbeids- en pensioenrechtelijke kwesties. In pensioenrecht is zij betrokken bij meerdere grotere procedures, waaronder een zaak uit 2025 waarin zij een appellant bijstond in een pensioenzaak over de vraag of een eigen pensioenregeling onder het kortingsverbod valt wanneer zij een bedrijfstakpensioenregeling volgt; het gerechtshof oordeelde dat het 'niet verhogen'-beding niet onder het kortingsverbod valt. In een ander geval uit 2024 diende zij namens de gedaagde bij geschillenbeslechting over de uitleg van een pensioenovereenkomst. Ook vertegenwoordigde zij een eiserin een arbeidsrechtelijk geschil over de toepassing van de cao USAVG, waarin de rechtbank moest bepalen of de term 'werkzaam bij' moet worden gelezen als 'in dienst van' en of aan de voorwaarden voor vervroegde uittreding werd voldaan. Daarnaast adviseert zij cliënten regelmatig over medezeggenschap en commerciële contracten in relatie tot arbeids- en pensioenrecht, en begeleidt zij internationale ondernemingen bij hun arbeids- en pensioenrechtelijke vraagstukken in Nederland.

Boutens vervult verschillende bestuursfuncties en lidmaatschappen in het vakgebied. Zij is vicevoorzitter Employee Benefits and Pensions voor Europa, Midden-Oosten en Afrika van Lex Mundi, lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), lid van de Vereniging van Pensioenjuristen (VvPJ), lid van de Vereniging voor Pensioenrecht (VvP) en bestuurslid van VvP, alsmede lid van de European Employment Lawyers Association (EELA) en de International Pension & Employee Benefits Lawyers Association (IPEBLA). Zij is erkend Certified Pension Lawyer (CPL) en publiceert regelmatig in het Tijdschrift voor Pensioenvraagstukken. Tevens is zij gastdocent bij de master Arbeidsrecht aan de Universiteit Utrecht.