mr. Alexander Jansen

Alexander Jansen heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Kandinsky College. Vervolgens heeft hij van 1999 tot 2005 de bachelor- en masteropleiding Rechtsgeleerdheid gevolgd aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Na zijn studie heeft hij van 2005 tot 2006 de Beroepsopleiding Advocatuur doorlopen. Tevens heeft hij in 2011 het certificaat Basiskwalificatie Docent behaald aan dezelfde universiteit.

Na zijn afstuderen begon Alexander Jansen zijn carrière in de juridische sector. Hij werd op 25 februari 2005 beëdigd als advocaat. Van maart 2005 tot maart 2015 was hij werkzaam bij diverse advocatenkantoren, waar hij druk bezig was met arbeidsrechtelijke vraagstukken. In maart 2015 trad hij in dienst bij VERDER arbeidsrecht, waar hij tot heden werkzaam is. Daarnaast is hij sinds maart 2021 docent Sociaal Recht/Arbeidsrecht aan de Radboud Universiteit.

In zijn huidige functie adviseert Alexander Jansen voornamelijk zowel werknemers als werkgevers op het gebied van arbeidsrecht. Zijn cliënten zijn zowel partikuliere werkgevers als internationale ondernemingen, vooral in de sectoren industrie en dienstverlening. Alexander is actief in zaken rondom individueel en collectief ontslag, arbeidsvoorwaarden, reorganisaties en medezeggenschap. Hij voert zowel procedures als adviserende werkzaamheden uit. Enkele belangrijke casussen waaraan hij heeft gewerkt zijn:

1. Bijstand aan een werknemer in een ontbindingsprocedure waarbij de kantonrechter een vergoeding van bijna €100.000,- toekende.

2. Verdediging van een werkgever in een concurrentiegeschil, waarin de kantonrechter bevestigde dat de werknemer aan het concurrentiebeding gebonden was.

3. Adviseren van een organisatie met betrekking tot reorganisatieprocessen en de daaruit voortvloeiende arbeidsrechtelijke implicaties.