mr. Bianca Verloop

Bianca Verloop heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan Wartburg College, waar zij het Atheneum volgde van 2010 tot 2016. Daarna voltooide zij aan de Erasmus School of Law de bachelor Rechtsgeleerdheid van 2016 tot 2020, waarvoor zij de bachelorscriptie schreef over 'De gevolgen van een overgang van onderneming voor een cao-ontslagcommissie'. Tevens behaalde zij een bachelor's degree in Tax Law/Taxation in dezelfde periode. In 2021 rondde zij haar Master of Laws (LLM) in Arbeidsrecht af aan dezelfde universiteit met als onderwerp haar masterscriptie 'De effecten van de cumulatiegrond en cumulatievergoeding tot op heden ten aanzien van de beoogde versoepeling van het huidige gesloten ontslagstelsel'.

Bianca Verloop begon haar carrière als juridisch medewerker bij Stichting Rechtswinkel Zwijndrecht in oktober 2018, waar zij ook sinds 2019 vicevoorzitter is. Vanaf mei tot juli 2021 werkte zij als student/stagiair bij HerikVerhulst N.V. Na haar beëdiging als advocaat op 28 januari 2022, is zij in november 2021 gestart bij AantjesZevenberg Advocaten. Sindsdien houdt zij zich bezig met arbeidsrechtelijke zaken.

In haar huidige functie werkt Bianca Verloop voornamelijk voor werkgevers en werknemers binnen het Nederlandse arbeidsrecht. Ze behandelt onderwerpen zoals de totstandkoming van arbeidsovereenkomsten, bijzondere bedingen (zoals concurrentie- en relatiebedingen), ontslagrecht en beëindigingsovereenkomsten. Bianca adviseert en procedeert in deze zaken, waarbij zij zowel het belangen van werkgevers als werknemers behartigt. Enkele belangrijke juridische trajecten zijn:

1. Advisering over de totstandkoming van arbeidsovereenkomsten, waarbij zij aandacht besteedde aan de juridische implicaties van bijzondere bedingen.

2. Het vertegenwoordigen van werknemers in ontslagprocedures, waarbij zij opkwam voor hun rechten tijdens het ontslagproces.

3. Begeleiding van werkgevers bij het toepassen van ontslagrechtelijke bepalingen, inclusief de cumulatiegrond.