mr. Sanne Wuisman
Advocaat bij Van Zijl Advocaten in TILBURG
Mevrouw mr. A.M. (Sanne) Wuisman is advocaat bij Kantoor Mr. van Zijl in Tilburg. Zij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht, met uitgebreide ervaring in zaken betreffende ziekten, werkgevers en werknemers.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Medezeggenschap | Sociaal-zekerheidsrecht | Volksverzekeringen | Werknemersverzekeringen
Kantoor
Van Zijl AdvocatenBeëdigd op
3-7-1996
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Sanne Wuisman heeft haar middelbare schoolopleiding doorlopen aan het Bisschoppelijk College Weert en studeerde van 1989 tot 1996 aan de Universiteit Leiden, waar zij haar diploma in de rechtsgeleerdheid behaalde, met bijvakken in rechtspraktijk en advocatuur. Daarnaast heeft zij de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht succesvol afgerond.
Carrière
Na haar beëdiging als advocaat op 3 juli 1996 heeft Sanne Wuisman een uitgebreide juridische carrière opgebouwd. Na een periode van bijna elf jaar bij Van Leeuwen Van der Eerden Advocaten was zij van januari 2007 tot mei 2014 werkzaam bij Holla Advocaten. Sinds juni 2014 is zij verbonden aan Kantoor Mr. van Zijl, waar zij werkgevers en werknemers adviseert en hen bijstaat in juridische procedures op het gebied van arbeidsrecht en werknemersverzekeringen.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie werkt Sanne Wuisman voornamelijk voor werkgevers en werknemers en zij is actief op het gebied van arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht. Klanten kunnen bij haar terecht voor advies en bijstand bij ontslagprocedures, contractbeëindigingen en reorganisaties. Ze procedeert en adviseert in een breed scala van zaken, waaronder loonsancties en de toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden. Belangrijke casussen waarvoor zij verantwoordelijk is geweest, zijn onder andere:
1. Het adviseren van een werkgever over een complex ontslag op staande voet, waarbij ze de juridische implicaties en risico's in kaart bracht.
2. Bijstand aan een werknemer in een ontbindingsprocedure met betrekking tot overtreding van concurrentie- en relatiebedingen.
3. Het begeleiden van een organisatie in het formuleren van een nieuw personeelsbeleid tijdens een reorganisatie.
Nevenfuncties en -activiteiten
Mevrouw Wuisman is betrokken als secretaris bij het bestuur van Femmenet, een netwerk van professionals. Daarnaast verzorgt zij seminars en workshops over relevante onderwerpen in het arbeidsrecht voor HR-medewerkers en andere belanghebbenden.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2025:9148, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 22-12-2025, BRE 25/5992
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2025:8111, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 14-11-2025, BRE 25/4126
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2025:7600, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 06-11-2025, BRE 25/4590
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2025:7596, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 06-11-2025, BRE 25/4589
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2025:7675, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 04-11-2025, BRE 25/4568
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.