Juristi.nl

mr. Annerieke Ray-Engels

Advocaat bij Keizersgracht Ray Advocaten in ROERMOND

Mevrouw mr. A.W.J.D. Ray-Engels, beter bekend als Annerieke Ray-Engels, is werkzaam als advocaat bij Keizersgracht Ray in Roermond. Haar praktijk richt zich op arbeidsrecht en ondernemingsrecht, aangevuld met expertise op het gebied van agentuur en distributie, beroepsaansprakelijkheid, bestuurdersaansprakelijkheid en vennootschappen. Zij staat zowel werkgevers en werknemers als ondernemers bij in uiteenlopende juridische vraagstukken, waarbij advisering en procederen hand in hand gaan.

Lid van

Rechtsgebieden

Agentuur en distributie | Arbeidsrecht | Beroepsaansprakelijkheid | Bestuurdersaansprakelijkheid | Ondernemingsrecht | Vennootschappen

Beëdigd op

13-12-2001

Opleiding

Over haar opleiding zijn geen nadere gegevens beschikbaar. Zij behaalde haar juridische graad en werd op 13 december 2001 beëdigd als advocaat.

Carrière

Na haar beëdiging in december 2001 bouwde Ray-Engels haar praktijk op als advocaat. In de loop der jaren ontwikkelde zij een brede civielrechtelijke praktijk met een duidelijk zwaartepunt in het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht. Zij is thans werkzaam bij Keizersgracht Ray, een kantoor gevestigd aan de Steegstraat in Roermond dat zich toelegt op juridische dienstverlening aan ondernemers en particulieren in de regio.

Cliënten, Casussen en Expertise

De proceservaring van Ray-Engels beslaat ruim vijftig zaken, met het zwaarste gewicht in het civiele recht en het arbeidsrecht. In een arbeidsrechtelijke procedure uit november 2025 trad zij op als gemachtigde voor een werknemer die op staande voet was ontslagen wegens het meenemen van een demonstratiemodel saladebestek. De kantonrechter oordeelde dat geen sprake was van een dringende reden, mede omdat het kantoor geen duidelijk vastgelegd zerotolerancebeleid kende, en kende de werknemer een gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding toe. In een andere arbeidsrechtelijke zaak uit november 2024 stond zij een partij bij in een ontbindingsprocedure waarbij de rechter het arbeidscontract ontbond wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, onder meer door het uitoefenen van oneigenlijke druk, het schenden van geheimhouding en het valselijk betrekken van derden. Hoewel de kantonrechter het handelen niet als ernstig verwijtbaar kwalificeerde, had de werknemer desondanks recht op een transitievergoeding. Daarnaast vertegenwoordigde Ray-Engels in januari 2025 een eisende partij in een civiele procedure over toegang tot de bedongen arbeid, een vordering die de rechtbank uiteindelijk afwees.

Nevenfuncties en -activiteiten

Keizersgracht Ray is lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht Advocaten in het Arrondissement Limburg. Ray-Engels is als advocaat ingeschreven in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten met als geregistreerde specialisaties arbeidsrecht en ondernemingsrecht.

Collega's

Bij Keizersgracht Ray Advocaten werkt Annerieke Ray-Engels samen met Frank Groenendal en Ruben Scheepers.

Proceservaring

53
zaken totaal
Bestuursrecht2 zaken
Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht1 zaken
Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht1 zaken
Civiel recht23 zaken
Civiel recht; Arbeidsrecht21 zaken
Civiel recht; Burgerlijk procesrecht1 zaken
Civiel recht; Insolventierecht1 zaken
Civiel recht; Verbintenissenrecht3 zaken

Recente uitspraken

Contactgegevens

Steegstraat 5 , 6041 EA ROERMOND, Nederland

Beoordeling

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend
0%
Heel goed
0%
Gemiddeld
0%
Slecht
0%
Verschrikkelijk
0%
Deel uw ervaring

Recente uitspraken

RBGEL:2026:2687
Rechtbank Gelderland·9 april 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gemeente Land van Cuijk wint: ontslag ambtenaar BRP-misbruik rechtsgeldig
Rechtbank Oost-Brabant·1 april 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBAMS:2026:3428
Rechtbank Amsterdam·1 april 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Projectontwikkelaar valt toch onder werkingssfeer cao Bouw & Infra
Gerechtshof Den Haag·31 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
Belastingdienst hoeft ontslagen zieke medewerker geen billijke vergoeding te betalen
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden·30 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht

Gratis gids: de juiste advocaat kiezen

Ontvang onze tips als PDF in uw inbox.

Uw review