mr. Bianca Blom

Blom studeerde rechten aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Tijdens haar studie was zij vier jaar werkzaam als juridisch medewerker bij een advocatenkantoor in Amsterdam, waarmee zij vroeg praktijkervaring opdeed. In 2010 rondde zij haar rechtenstudie af.

Parallel aan haar studie bouwde Blom al werkervaring op in de advocatuur. Na het behalen van haar diploma trad zij in 2010 in dienst bij een advocatenkantoor in Haarlem, en werd zij op 25 augustus van dat jaar beëdigd als advocaat. Vanaf begin 2013 was zij verbonden aan een kantoor in Amsterdam, waar zij haar praktijk verder uitbreidde. In juni 2019 maakte zij de stap naar zelfstandig ondernemerschap en richtte zij samen met mr. Laura Mulders het kantoor Mulders Blom Advocaten & Scheidingsmediation op in Purmerend, waar zij sindsdien werkzaam is.

De praktijk van Blom strekt zich uit over zowel particuliere als zakelijke cliënten, die zij vanuit het hele land weet te bereiken. In familierechtzaken staat zij regelmatig partijen bij in geschillen over de uitvoering van eerder vastgestelde regelingen. Zo trad zij op voor de gedaagde in een kort geding over de uitleg van een bij beschikking vastgestelde vakantieregeling, waarbij de voorzieningenrechter de vordering van de wederpartij afwees en ambtshalve een ordemaatregel trof voor de vakanties tot de zomer van 2026. In een andere procedure vertegenwoordigde zij de verwerende partij in een zaak over vervangende toestemming voor verhuizing, waarbij de moeder reeds zonder toestemming was vertrokken; de rechter wees de gevraagde toestemming af en kende het verzoek van de vader tot wijziging van de hoofdverblijfplaats toe. Daarnaast procedeerde zij in een zaak over wijziging van kinderalimentatie, waarin de vraag centraal stond of een strafrechtelijk veroordeelde alimentatieplichtige aanspraak kon maken op verlaging wegens inkomensverlies en in hoeverre van hem verwacht mocht worden in te teren op zijn vermogen. In arbeidsrechtelijke zaken adviseert en procedeert Blom voor zowel werkgevers als werknemers over onderwerpen als ontslag, de transitievergoeding, reorganisaties en bedingen in arbeidsovereenkomsten.