mr. Benedikt van Gemert

Benedikt van Gemert heeft zijn middelbare school afgerond aan het Stedelijk Gymnasium in Nijmegen. Vervolgens heeft hij aan de Tilburg University Rechtsgeleerdheid gestudeerd, waarbij hij zich heeft gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Hij heeft in 2005 zijn master van de Universiteit Tilburg behaald. Tevens heeft Benedikt in 2014 de studie theologie en religiewetenschappen aan dezelfde universiteit afgerond. In 2013 heeft hij de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gevolgd, cum laude.

Benedikt begon zijn juridische carrière in 2006 als advocaat bij Poelmann van den Broek advocaten in Nijmegen, waar hij bijna negen jaar werkzaam was in de sectie arbeidsrecht. Gedurende deze periode heeft hij gewerkt aan diverse zaken, waaronder reorganisaties en ontslagprocedures. Op 23 februari 2007 werd hij beëdigd als advocaat. In maart 2015 heeft hij samen met Alexander Jansen het kantoor VERDER arbeidsrecht | advocaten opgericht, dat inmiddels is uitgegroeid tot een team van drie gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten.

In zijn huidige functie adviseert Benedikt zowel bedrijven als particulieren op het gebied van arbeidsrecht, waaronder zaken zoals arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures, en procedures tegen de Inspectie SZW. Hij is zowel betrokken bij advisering als het voeren van procedures. Belangrijke casussen die hij heeft behandeld omvatten onder andere:

1. De begeleiding van een reorganisatie bij een middelgroot bedrijf, waarbij hij advies gaf over de juridische mogelijkheden en betrokken was bij het proces.

2. Het succesvol procederen voor een werknemer in een ontslagzaak, waarbij de werkgever niet kon aantonen dat er gegronde redenen voor het ontslag waren.

3. Advisering van een publieke sector organisatie over de implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden in lijn met actuele wetgeving.

Benedikt is bestuurslid van Stichting Koprol, een organisatie die mensen met een lichamelijke beperking helpt om te kunnen sporten. Daarnaast is hij actief bij de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en heeft hij een aanstelling als docent arbeidsrecht aan de Radboud Universiteit, waar hij colleges verzorgt over relevante arbeidsrechtelijke onderwerpen. Hij is tevens betrokken bij de ontwikkeling van toetsen voor de Beroepsopleiding Advocatuur.