mr. Chloe van Zwieten

Van Zwieten studeerde rechtsgeleerdheid aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zij behaalde daar eerst haar masterdiploma privaatrecht in 2021, waarna zij aansluitend de master arbeidsrecht voltooide in 2022. Tijdens haar opleiding liep zij stage bij het kantoor Ploum in Rotterdam, waar zij actief betrokken was bij arbeidsrechtelijke zaken en onder meer literatuur- en jurisprudentieonderzoek verrichtte, memo's en processtukken schreef en zittingen bijwoonde.

Nog tijdens haar masteropleiding werkte Van Zwieten als juridisch medewerker bij een advocatenkantoor. In mei en juni 2022 liep zij stage bij Ploum, wat haar keuze voor de advocatuur bevestigde. Vanaf december 2022 trad zij in dienst bij DayOne Advocaten in Den Haag, waar zij op 27 januari 2023 werd beëdigd als advocaat. Binnen het kantoor bouwde zij haar praktijk op binnen de brede corporate en commercial praktijk, met een focus op arbeidsrecht, burgerlijk procesrecht en verbintenissenrecht.

Van Zwieten procedeerde in zowel civiele als bestuursrechtelijke zaken. Zo trad zij op als gemachtigde namens een werknemer in een ontbindingsprocedure bij de rechtbank Rotterdam. De werkgever verzocht ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond, nadat de werknemer een LinkedIn-bericht had geplaatst met de strekking dat racisme wordt beloond. De rechtbank wees het verzoek af: ontbinding op die grond ging een stap te ver, herplaatsing werd niet uitgesloten geacht en de werkgever had zijn herplaatsingsverplichtingen niet nagekomen. In een andere zaak vertegenwoordigde zij als advocaat een eiser die van een gedaagde een contactverbod met zijn zakelijke relaties vorderde en vergoeding van geleden schade wegens onrechtmatig handelen. De rechtbank wees de vorderingen af. Daarnaast was zij betrokken bij een procedure over de vaststelling van een NOW-subsidie, waarin de vraag centraal stond of de subsidieaanvrager als zelfstandige entiteit kon worden aangemerkt of als onderdeel van een groter concern, met gevolgen voor de berekening van de omzetdaling.

Van Zwieten schrijft met enige regelmaat blogs voor DayOne Advocaten over actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen. Zo publiceerde zij bijdragen over wijzigingen in het arbeidsrecht per 2026, de vernieuwde UWV-regels voor ontslag bij overnames en de kwalificatievraag rondom de arbeidsrechtelijke positie van zelfstandigen.