mr. Carola Jansen

Carola Jansen voltooide haar middelbare schoolopleiding aan een basisschool en vervolgde haar studie aan de Universiteit Leiden, waar zij van 1991 tot 1997 haar master in de rechtsgeleerdheid behaalde. In 2010 volgde zij een postdoctorale opleiding aan de Grotius Academie. Daarnaast volgde zij diverse cursussen en opleidingen, waaronder mediationtrainingen via Smart Difference en Stichting EFT in 2018.

Carola Jansen begon haar juridische carrière in 1997 als advocaat bij Houthoff Buruma, waar zij tot 2000 werkte. Vervolgens was zij drie jaar lang werkzaam bij Loyens & Loeff. In 2003 trad zij toe tot de Raad van State als senior wetgevingsjurist, een functie die zij zeven jaar bekleedde. Daarna werkte zij kort bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken alvorens in 2011 haar eigen kantoor, Legal Balance, op te richten. Carola Jansen is beëdigd als advocaat op 9 januari 1998 en heeft sindsdien een brede praktijk ontwikkeld, gericht op het arbeidsrecht en ambtenarenrecht.

In haar huidige functie vertegenwoordigt Carola Jansen zowel werkgevers als werknemers en procedeert zij vaak in zaken met betrekking tot ontslag, arbeidsovereenkomsten, CAO en zorgen omtrent zieke werknemers. Daarbij levert zij juridische bijstand en ondersteuning in zowel advisory als litigious capaciteiten. Enkele belangrijke casussen waaraan Carola Jansen heeft gewerkt zijn:

1. Begeleiding bij een groot aantal collectieve ontslagprocedures bij verschillende zorginstellingen.

2. Adviseren van multinationals over compliance met internationaal arbeidsrecht en medezeggenschap.

3. Voering van procedures omtrent transitievergoedingen voor werknemers in een overnamecontext.

Carola Jansen is als gespreksleider intervisie actief binnen de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) sinds maart 2018. Daarnaast is zij betrokken bij intervisies van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) sinds 2020.