mr. Dick Schreuder
Advocaat bij Dick. Advocaat & Mediator in BREDA
De heer mr. D.A.C. Schreuder, ook bekend als Dick Schreuder, is werkzaam als advocaat bij Rijppaert & Peeters Advocaten in Oosterhout, gespecialiseerd in arbeidsrecht. Hij beschikt over meer dan 25 jaar ervaring in dit rechtsgebied, waarmee hij zowel werkgevers als werknemers bijstaat in uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Dick Schreuder heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond in Breda. Vervolgens heeft hij van 1988 tot 1994 Rechtsgeleerdheid gestudeerd aan de Tilburg University, waar hij zijn diploma behaalde. Na zijn universitaire opleiding volgde hij een postacademische leergang arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Tevens heeft hij de NMI- en ADR-erkende mediationopleiding gevolgd aan Dialogue.
Carrière
Na zijn studie begon Dick Schreuder zijn carrière in de rechtspraktijk en werd hij op 31 januari 1995 beëdigd als advocaat. Hij is sindsdien verbonden aan Rijppaert & Peeters Advocaten, waar hij met name werkzaam is binnen de sectie arbeidsrecht. Zijn praktijk omvat een breed scala aan zaken, van ontslagkwesties tot zaken rond concurrentiebedingen. Gedurende zijn loopbaan heeft hij zich bewezen als mediator en adviseur voor zowel bedrijven als particulieren.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie richt Dick Schreuder zich voornamelijk op zowel werkgevers als werknemers, variërend van het MKB tot grotere organisaties. Klanten kunnen bij hem terecht voor advies en procederen in situaties zoals ontslag, concurrentiebedingen, reorganisaties en geschillen rondom zieke werknemers. Hij fungeert zowel als advocaat als mediator. Enkele belangrijke procedures waarin hij betrokken was, zijn:
1. Bijstand aan een ondernemer bij de onderhandeling van een herstructurering om ontslagen van personeel te voorkomen en conflicten op te lossen.
2. Het adviseren van een medewerker over zijn rechten en plichten bij een ontslag op staande voet, waarbij hij zorgdroeg voor juridische bijstand tijdens het proces.
3. Mediation in een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer, waarbij hij succesvol bemiddelde en een voor beide partijen acceptabele oplossing bereikte.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2023:4303, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 21-06-2023, 10094154 / CV EXPL 22-2828 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2023:3857, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 01-06-2023, AWB- 22_5173
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHSHE:2022:2435, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 19-07-2022, 200.278.114_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBROT:2019:10113, Rechtbank Rotterdam, 19-12-2019, 8130771
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:CRVB:2018:3207, Centrale Raad van Beroep, 18-10-2018, 17/3055 WIA
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.