mr. Daan Rijsemus
Advocaat bij WVO Advocaten in LOENEN GLD
De heer mr. D.H.B. Rijsemus, ook bekend als Daan Rijsemus, is werkzaam als advocaat arbeidsrecht bij Liber Dock B.V. in Amsterdam. Hij heeft ervaring met juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht en richt zich voornamelijk op advies- en procedurele zaken.
Opleiding
Daan Rijsemus heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan Pallas Athene College, waar hij de Havo heeft voltooid in 2011. Vervolgens voltooide hij zijn bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen van 2011 tot 2016. Na zijn bachelor vervolgde hij zijn studie aan de Radboud Universiteit, waar hij van 2016 tot 2020 de premaster Rechtsgeleerdheid en daarna de master Ondernemingsrecht voltooide, met als onderwerp voor zijn masterthesis "De turboliquidatie: een blik op de toekomst na tumultueuze jaren."
Carrière
Na zijn studies begon Daan Rijsemus zijn carrière als juridisch stagiair bij M.G. de Jong Gerechtsdeurwaarders- & Incassokantoor van september 2015 tot februari 2016. Hij werkte vervolgens als acquisiteur bij Ziggo van februari tot augustus 2016 en als juridisch adviseur bij Stichting Rechtswinkel Wijchen van augustus 2017 tot augustus 2020. In januari 2020 trad hij in dienst bij Liber Dock als legal assistant, waar hij tot augustus 2021 werkzaam was, alvorens hij op 12 mei 2021 werd beëdigd als advocaat arbeidsrecht bij hetzelfde kantoor.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie werkt Daan Rijsemus voornamelijk voor bedrijven, inclusief zowel MKB- als grotere ondernemingen, en richt hij zich op het arbeidsrecht. Hij kan cliënten bijstaan in verschillende situaties, waaronder arbeidsconflicten, ontslagzaken en contractuele geschillen. Rijsemus voert zowel adviserende als procederende taken uit. Enkele belangrijke casussen zijn:
1. Vertegenwoordiging van een werknemer in een ontslagprocedure, waarbij hij succesvol vergoeding voor onterecht ontslag heeft bewerkstelligd.
2. Advisering van een MKB-bedrijf over arbeidscontracten en het naleven van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
3. Bijstand bij een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) onderhandeling tussen een werkgever en werknemersvertegenwoordiging.
Proceservaring
Er zijn nog geen uitspraken aan dit profiel gekoppeld.
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.