mr. Debby Hermans

Debby Hermans volgde haar middelbare schoolopleiding aan de St. Josefschool in Neer. Van 1990 tot 1996 studeerde zij Rechtsgeleerdheid aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar zij haar meester in de rechten behaalde. In 1994 voltooide zij een Erasmus-uitwisseling aan de KU Leuven. Na haar universitaire opleiding volgde zij diverse vervolgopleidingen, waaronder een postacademische leergang Arbeidsrecht aan de Grotius Academie en opleidingen in Persoonlijk Leiderschap, NLP Practitioner en NLP Master Practitioner van JBL trainingen van 2017 tot 2019. In 2022 voltooide zij de opleiding tot Gecertificeerd Extern Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit bij LIVP en in 2023 de MfN Mediatorsopleiding bij Merlijn Training & Advies.

Debby Hermans begon haar juridische carrière als arbeidsrechtadvocaat bij AKD Prinsen Van Wijmen, waar zij van 1996 tot 2006 werkte. In april 2006 trad zij in dienst bij Banning Advocaten, waar zij in januari 1997 werd beëdigd als advocaat. Sinds haar indiensttreding heeft ze zich intensief beziggehouden met zowel individuele als collectieve arbeidsrechtelijke vragen en heeft ze talrijke organisaties geadviseerd over herstructureringen en ontslagprocedures.

In haar huidige functie werkt Debby voornamelijk voor organisaties in de profit- en non-profitsector, waarbij zij zowel directies als HR-afdelingen adviseert. Haar expertise omvat diverse onderwerpen, zoals individuele ontslagzaken, ziekteverzuim, medezeggenschap en arbeidsconflicten. Debby is betrokken bij procederen, adviseren en bemiddelen, en heeft onder andere gewerkt aan de volgende casussen:

1. Advies en begeleiding van een zorgorganisatie bij een complexe reorganisatie, waarin meerdere ontslagen moesten worden doorgevoerd binnen de geldende CAO.

2. Hetzij als vertegenwoordiger van werknemers, betrokken bij een collectieve ontslagprocedure waarbij zorgvuldig overleg met vakbonden plaatsvond over een sociaal plan.

3. Ondersteuning bij mediations rondom arbeidsconflicten, waarbij zij heeft samengewerkt met betrokken partijen om tot een duurzame oplossing te komen.

In haar hoedanigheid als advocaat en vertrouwenspersoon is Debby Hermans actief betrokken bij het begeleiden van klachtprocedures en onderzoeken naar grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Ze neemt ook deel aan onderzoeksteams en is betrokken bij tuchtzaken. Haar rol als MfN geregistreerd mediator en extern vertrouwenspersoon stelt haar in staat om ook buiten de rechtszaal bij te dragen aan het oplossen van arbeidsconflicten op een constructieve manier.