mr. Eric van Dam
Advocaat bij Littler in AMSTERDAM
De heer mr. E.A.V. van Dam, ook bekend als Eric van Dam, is werkzaam als advocaat bij CLINT | Littler in Amsterdam. Hij is gespecialiseerd in arbeidsrecht, met specifieke aandacht voor arbeidsmediation, collectief ontslag, internationaal arbeidsrecht en medezeggenschap.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Arbeidsmediation | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap
Kantoor
LittlerBeëdigd op
9-12-2003
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Eric van Dam heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Stedelijk Gymnasium Amsterdam. Daarna heeft hij de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid afgerond aan de Vrije Universiteit Amsterdam van 1997 tot 2001. Hij heeft zijn master Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit voltooid in 2004.
Carrière
Na zijn studie begon Eric van Dam zijn loopbaan in de advocatuur. In 2003 werd hij beëdigd als advocaat. Eric heeft in verschillende functies en bij verschillende kantoren ervaring opgedaan, waaronder zijn huidige rol bij CLINT | Littler, waar hij sinds december 2015 werkzaam is. Gedurende zijn carrière heeft hij cliënten ondersteund bij een breed scala aan arbeidsrechtelijke zaken, zoals ontslagprocedures en kwesties rondom medezeggenschap.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Eric van Dam voornamelijk bedrijven, zowel nationale als internationale, op het gebied van arbeidsrecht. Zijn klanten bestaan uit zowel grootbedrijven als mkb-ondernemingen in diverse sectoren. Klanten kunnen bij hem terecht voor advies en juridische bijstand bij kwesties met betrekking tot arbeidsrelaties, zoals ontslagprocedures, conflicten tussen werkgevers en werknemers, en compliancy met arbeidswetgeving. Eric biedt zowel adviesdiensten als procesvoering aan. Enkele belangrijke casussen waaraan hij heeft gewerkt zijn:
1. Begeleiding van een bedrijf in de retailsector bij de afhandeling van een collectief ontslag, inclusief de nodige juridisch advies en communicatie met betrokken werknemers.
2. Het succesvol vertegenwoordigen van een internationale cliënt in een arbeidsconflict waarbij het ontslag van een werknemer ter discussie stond.
3. Mediation tussen werknemers en werkgevers in een complexe situatie van medezeggenschap, waarbij hij zorgdroeg voor een constructieve dialoog en oplossingen voor beide partijen.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2025:8647, Rechtbank Limburg, 28-08-2025, 11791042 AZ VERZ 25-72
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2024:5482, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 05-08-2024, 10838015 AZ VERZ 23-66
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2024:2397, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 10-04-2024, 10838015 AZ VERZ 23-66 (T)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBAMS:2021:4445, Rechtbank Amsterdam, 24-08-2021, 9327120 EA VERZ 21-454
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2020:5160, Rechtbank Midden-Nederland, 16-10-2020, 8564926 UE VERZ 20-176 NA/1173
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.