mr. Emanuella de Moor

Emanuella de Moor behaalde haar VWO-diploma aan het Montessori College Nijmegen en Groesbeek in 2011. Vervolgens studeerde ze van september 2017 tot juni 2020 Rechtsgeleerdheid aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar ze haar bachelordiploma verwierf. Van september 2021 tot juni 2023 rondde ze haar master in Strategisch Human Resource Leadership af aan dezelfde universiteit. Daarnaast heeft ze van januari 2022 tot april 2022 een gespecialiseerd programma gevolgd.

Emanuella de Moor startte haar juridische carrière als bestuurslid van de Amnesty International Studentgroup Nijmegen van juli 2020 tot juni 2021, waar ze verantwoordelijk was voor de organisatie van evenementen. Na haar studie was ze betrokken bij Poelmann van den Broek Advocaten, waar ze voor het eerst de rol van advocaat vervulde, met haar beëdiging tot advocaat op 26 januari 2024. In haar rol heeft ze gewerkt aan diverse arbeidsrechtelijke zaken, waarbij ze zowel advies verleent als procedeert voor cliënten.

In haar huidige functie adviseert Emanuella de Moor voornamelijk bedrijven, met een focus op zaken die betrekking hebben op arbeidsrecht en privacy. Klanten kunnen bij haar terecht voor vragen en rechtszaken over arbeidsrelaties, privacywetgeving en aanverwante juridische kwesties. Ze voert zowel advieswerkzaamheden als procedures uit voor haar cliënten. Een belangrijke casus omvat deelname aan een rechtszaak tegen een bedrijf dat inbreuk maakte op privacyregels inzake gegevensbescherming. Een andere procedure betrof de vertegenwoordiging van een werknemer in een arbeidsgeschil. Een derde relevante handeling betrof het adviseren van een organisatie inzake werknemersrechten bij reorganisaties.

Emanuella de Moor is actief als lid van de Forumcommissie van de Vereniging De Jonge Balie Gelderland, waar zij deelneemt aan de organisatie van evenementen en bijeenkomsten.