mr. Mariëlle van Winden-Spaans

Mariëlle van Winden-Spaans studeerde rechten aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar zij in 2007 cum laude haar master Ondernemings- en Arbeidsrecht behaalde. Ter verdieping van haar arbeidsrechtelijke expertise volgde zij aansluitend de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA), een gevorderde postdoctorale opleiding die gezamenlijk wordt verzorgd door de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Universiteit van Amsterdam. Ook deze opleiding rondde zij in 2012 cum laude af.

Na haar afstuderen in 2007 trad Van Winden-Spaans in dienst bij het kantoor AKD, waar zij op 25 mei 2007 werd beëdigd als advocaat. Binnen AKD bouwde zij haar praktijk op in de sectie Arbeid & Pensioenen. In de loop der jaren groeide zij door tot partner, een positie die zij tot op heden bekleedt. Haar staat van dienst binnen het kantoor strekt zich daarmee uit over meer dan vijftien jaar, waarin zij zich heeft ontwikkeld tot een van de vaste krachten binnen de arbeidsrechtpraktijk van AKD.

De zaken die Van Winden-Spaans behandelt, worden doorgaans gekenmerkt door complexe internationale arbeidsrechtelijke aspecten. Zo vertegenwoordigde zij in november 2023 een werknemer in een gecombineerde procedure bij de rechtbank Rotterdam, waarbij tegelijkertijd een verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging en een kort geding tegen een vermeende nieuwe werkgever werden behandeld. In het kort geding oordeelde de kantonrechter dat onvoldoende aannemelijk was dat sprake was van overgang van onderneming, terwijl in de verzoekschriftprocedure de loonvordering werd toegewezen. In een andere zaak, bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant in februari 2025, trad zij op als advocaat van de eisende partij in een arbeidsrechtelijk incident over de afrekening van een dienstverband, waarbij de samenloop van een handelszaak en een kantonzaak de procedure bepaalde. Eerder, in januari 2026, procedeerde zij voor het gerechtshof Den Haag, waar een vordering tot schorsing van de tenuitvoerlegging van een vonnis werd afgewezen.

Van Winden-Spaans is lid van de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Europese tegenhanger daarvan, de European Employment Lawyers Association (EELA). Daarnaast vervult zij een bestuursfunctie bij de Vereniging van Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten (VRAA). Zij schrijft artikelen voor arbeidsrechtelijke tijdschriften, verzorgt presentaties over uiteenlopende arbeidsrechtelijke onderwerpen en leverde een bijdrage aan het standaardhandboek arbeidsrecht dat Sdu jaarlijks uitgeeft. In 2021 en 2022 werd zij opgenomen in de lijst van aanbevolen advocaten van The Legal 500.