mr. Esmée van Essen

Van Essen voltooide in 2016 haar master Privaatrecht aan de Universiteit Utrecht. Tijdens en na haar studie deed zij praktijkervaring op bij diverse juridische organisaties, waaronder een rechtswinkel, een massaclaimkantoor en het Juridisch Loket. Die combinatie van academische vorming en gevarieerde praktijkervaring legde de basis voor haar latere loopbaan als advocaat.

In september 2018 trad Van Essen in dienst bij Rensen Advocaten, aanvankelijk als juridisch medewerker. Op 28 augustus 2019 werd zij beëdigd als advocaat en bouwde zij haar praktijk verder op binnen het kantoor. Rensen Advocaten is gevestigd aan de Nassaulaan in Alkmaar en adviseert en procedeert op de terreinen vastgoed, onderneming, arbeidsrecht, erfrecht en bestuursrecht. Van Essen is daar tot op heden werkzaam.

De proceservaring van Van Essen beslaat meer dan twintig gedocumenteerde zaken, overwegend op het terrein van civiel recht en arbeidsrecht. Zo vertegenwoordigde zij een werknemer wiens arbeidsovereenkomst door de werkgever was opgezegd zonder dat sprake was van een duidelijke en ondubbelzinnige opzeggingsverklaring van de werknemer zelf. De kantonrechter oordeelde dat de opzegging door de werkgever niet rechtsgeldig was en wees het verzoek tot vernietiging toe; ook een aanzegvergoeding en een vergoeding wegens eenzijdige wijziging van de arbeidsomvang werden toegewezen. In een civiele procedure trad zij op als advocaat voor de koper van een Tesla die de koopovereenkomst wegens non-conformiteit had ontbonden. Het gerechtshof bekrachtigde het vonnis van de rechtbank en stelde vast dat de verkoper niet in het tegenbewijs was geslaagd, waarbij het hof de in mindering te brengen gebruiksvergoeding vaststelde op vijftigduizend euro. Daarnaast vertegenwoordigde zij de gedaagde partij in een procedure waarbij een voormalig indirect bestuurder schadevergoeding vorderde na het mislopen van een uitkering uit een WHOA-akkoord; de kantonrechter wees de vordering af omdat van schade geen sprake was.

Van Essen is actief als blogger op de website van Rensen Advocaten, waar zij met enige regelmaat juridische ontwikkelingen bespreekt. Haar bijdragen behandelen onderwerpen als de klachtplicht bij loonvorderingen in het licht van een uitspraak van de Hoge Raad uit 2024, de kwalificatie van arbeidsverhoudingen als werknemer of zelfstandige, en de juridische aspecten van tijdelijke huurovereenkomsten.