mr. Fleur Thijssen

Thijssen studeerde van 2018 tot 2022 rechtsgeleerdheid aan de Radboud Universiteit in Nijmegen, waar zij haar bachelordiploma behaalde. Aansluitend voltooide zij aan dezelfde universiteit de master Burgerlijk recht, een opleiding die zij in 2025 afrondde.

Nadat zij haar masterstudie had voltooid, trad Thijssen in dienst bij Dirkzwager, waar zij sindsdien werkzaam is binnen de sectie Arbeid & Pensioen. Op 13 februari 2026 werd zij beëdigd als advocaat. Parallel aan haar dienstverband richtte zij in februari 2026 de eenmanszaak Powered by Fleur Thijssen op, gevestigd in Vught.

Thijssen staat werkgevers bij die na een overname van onderneming hun organisatie willen herinrichten. Zo schreef zij samen met een collega een analyse naar aanleiding van een uitspraak van de Hoge Raad van 6 februari 2026, waarin de reikwijdte van het opzegverbod bij overgang van onderneming centraal stond. De zaak betrof een werkneemster wier functie na overname van een supermarkt niet inpasbaar bleek in de nieuwe organisatiestructuur. Thijssen lichtte toe onder welke voorwaarden ontslag op grond van economische, technische of organisatorische redenen ook na een overgang van onderneming mogelijk blijft, en wat werkgevers moeten vastleggen om een deugdelijk ontslagdossier op te bouwen. Haar praktijk richt zich daarmee op het snijvlak van reorganisatie, ontslagrecht en de bescherming van werknemers bij bedrijfsovergangen.