mr. Floor Plas-Velema
Advocaat bij Hanze advocaat |specialist in arbeidsrecht in ZWOLLE
Mevrouw mr. F.D. Plas-Velema, beter bekend als Floor Plas-Velema, is werkzaam als advocaat bij Hanze advocaat in Zwolle. Zij richt zich op arbeidsrecht, met een bijzondere focus op de zorgsector. Naast haar praktijk als advocaat is zij actief als arbeidsmediator en houdt zij zich bezig met vraagstukken rondom medezeggenschap en collectief ontslag. Haar aanpak kenmerkt zich door een oriëntatie op oplossingen: zij begeleidt zowel werkgevers als werknemers in situaties waarin partijen er onderling niet uitkomen.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsmediation | Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Medezeggenschap
Beëdigd op
28-7-2021
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Plas-Velema studeerde rechten aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar zij in 2010 afstudeerde met als specialisaties strafrecht en privaatrecht. Aanvullende opleidingsgegevens, zoals een middelbare school of postdoctorale cursussen, zijn niet bekend.
Carrière
Na haar afstuderen trad Plas-Velema in dienst bij het Openbaar Ministerie, waar zij enkele jaren werkzaam was. Vervolgens maakte zij de overstap naar een juridische adviesfunctie bij een landelijke arbodienst. Parallel hieraan deed zij ervaring op als buitengriffier bij de Rechtbank Overijssel. In 2019 zette zij de stap naar de advocatuur, en vanaf maart 2020 versterkte zij het team van Hanze advocaat in Zwolle. Op 28 juli 2021 werd zij beëdigd als advocaat. Sindsdien bouwde zij haar praktijk verder op binnen het arbeidsrecht, met de zorgsector als voornaamste werkveld.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar praktijk staat Plas-Velema zowel werkgevers als werknemers bij in uiteenlopende arbeidsrechtelijke procedures. Zo vertegenwoordigde zij een werkgever in een hoger beroepszaak waarin een werkneemster een billijke vergoeding vorderde op grond van artikel 7:682 lid 1 sub c van het Burgerlijk Wetboek, stellende dat haar arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte was beëindigd als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Het hof wees de vordering af, mede omdat de bewijslast bij de werknemer berustte en het rapport van de secondopinionarts onvoldoende gewicht in de schaal legde. In een andere procedure, eveneens voor de verwerende partij, werd een verzoek om een billijke vergoeding afgewezen omdat schending van de zorgplicht noch ernstig verwijtbaar handelen was komen vast te staan. Daarnaast trad zij op in een zaak waarin ontslag op staande voet werd verleend wegens meerdere voorvallen van intimiderend en agressief gedrag door een werknemer jegens vrouwelijke collega's, waarbij het hof oordeelde dat dit ontslag rechtsgeldig was ook al had geen eerdere waarschuwing plaatsgevonden.
Nevenfuncties en -activiteiten
Plas-Velema verrichtte vrijwilligerswerk als buurtbemiddelaar, waarbij zij conflicten in de woon- en leefomgeving begeleidde naar een oplossing buiten de formele rechtsgang.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:5679, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 16-09-2025, 200.354.814/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2025:352, Rechtbank Midden-Nederland, 11-02-2025, 11462792 1 ME VERZ 24-152
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHARL:2023:3537, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 25-04-2023, 200.319.166/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBNHO:2023:2450, Rechtbank Noord-Holland, 22-03-2023, 10038747 \ CV EXPL 22-4732
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBOVE:2022:2474, Rechtbank Overijssel, 25-08-2022, 9981839 \ EJ VERZ 22-218
Rechtbank Overijssel · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.