mr. Susan Nooijen
Advocaat bij Kaper Nooijen Advocaten in EINDHOVEN
Mevrouw mr. F.H.J. Nooijen, beter bekend als Susan Nooijen, is advocaat en mede-eigenaar van Kaper Nooijen Advocaten in Eindhoven. Zij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en heeft ruime ervaring met het adviseren en procederen voor zowel werkgevers als werknemers.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
Kaper Nooijen AdvocatenBeëdigd op
23-2-2001
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Susan Nooijen heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Maasland College Oss, waar zij het VWO diploma behaald heeft. Vervolgens studeerde zij van 1995 tot 2000 Nederlands recht aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar zij haar Master of Science (MSc) in het Nederlands recht behaalde. Daarnaast voltooide zij in 2006 de specialisatieopleiding arbeidsrecht aan de Grotius Academie en in 2008 een opleiding tot NMI mediator.
Carrière
Susan Nooijen begon haar juridische carrière in 2001 bij Van Iersel Luchtman Advocaten, waar zij werkzaam was tot 2005. Aansluitend werkte zij als advocaat arbeidsrecht en familierecht bij Hekkelman Advocaten van februari 2005 tot februari 2007. Daarna had zij de rol van senior advocaat arbeidsrecht bij Claassen Advocaten van maart 2007 tot juli 2011. In augustus 2011 richtte zij samen met Simone Kaper Kaper Nooijen Advocaten op, waar zij tot op heden werkzaam is. Mevrouw Nooijen werd op 23 februari 2001 beëdigd als advocaat.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie adviseert Susan Nooijen voornamelijk bedrijven en werknemers in Nederland op het gebied van arbeidsrecht. Haar expertise omvat kwesties van (collectief) ontslag, arbeidsovereenkomsten, concurrentiebedingen en arbeidsvoorwaarden. Zij staat zowel werkgevers als werknemers bij in juridische geschillen en is actief in het procederen en adviseren. Enkele belangrijke casussen waarin zij betrokken was, zijn:
1. Begeleiding van een reorganisatie bij een middelgrote onderneming, waarbij Susan zorgdroeg voor de naleving van alle arbeidsrechtelijke regelgeving.
2. Het adviseren van een werknemer in een rechtszaak rondom ontslag op staande voet, waar Susan het proces leidde en de belangen van de cliënt verdedigde.
3. Het opstellen en onderhandelen van collectieve arbeidsovereenkomsten voor een verzameling van bedrijven binnen een bepaalde sector, waarbij zij het proces en de communicatie tussen de verschillende partijen beheerde.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2025:6770, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 17-09-2025, 11579153 \ AZ VERZ 25-20 (H)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZWB:2025:6765, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 09-07-2025, 11579153 \ AZ VERZ 25-20 (T)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBOVE:2024:5915, Rechtbank Overijssel, 14-11-2024, 11236801 \ EJ VERZ 24-260
Rechtbank Overijssel · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBZLY:2006:AZ1779, Rechtbank Zwolle-Lelystad, 17-10-2006, 333442 VV 06-45
Rechtbank Zwolle-Lelystad · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBLEE:2006:AW0065, Rechtbank Leeuwarden, 05-04-2006, 190342 /CV EXPL 06-1390
Rechtbank Leeuwarden · Civiel recht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.