mr. Frédérique Hoppers

Frédérique Hoppers behaalde haar VWO-diploma aan het Elzendaalcollege in Boxmeer (1996-2002). Zij studeerde vervolgens Nederlands Recht aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar zij in 2006 haar diploma cum laude afrondde. In 2011 voltooide zij de postmaster Leergang Pensioenrecht aan de VU Law Academy, ook cum laude. In 2014 volgde ze een Leergang Fiscaal Pensioenrecht aan dezelfde instelling.

Frédérique Hoppers begon haar carrière in november 2006, toen zij beëdigd werd als advocaat. Sindsdien is zij werkzaam bij Dirkzwager N.V., waar zij in de daaropvolgende jaren verschillende functies bekleedde. In 2017 werd zij Associate Partner en in 2019 Partner. Gedurende haar carrière heeft zij cliënten bijgestaan in diverse juridische trajecten, waaronder pensioenwijzigingstrajecten, organisatorische herstructureringen, en individuele ontslagzaken.

In haar huidige functie werkt Frédérique Hoppers voornamelijk voor werkgevers, pensioenuitvoerders, ondernemingsraden, en pensioenadviseurs, waarbij zij zowel adviseert als procedeert. Haar expertise ligt op het gebied van pensioenrecht, inclusief de gevolgen van de Wet toekomst pensioenen (Wtp), en arbeidsrecht bij herstructureringen. Voorbeelden van casussen waaraan zij heeft gewerkt zijn:

1. Het begeleiden van diverse pensioenwijzigingstrajecten die voortvloeiden uit de invoering van de Wtp, waarbij zij organisaties hielp om compliant te blijven met de nieuwe regelgeving.

2. Het adviseren van grote zorginstellingen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, waaronder herindelingen en reorganisaties.

3. Het ondersteunen van ondernemingsraden bij medezeggenschapsprocedures in het kader van pensioen en arbeidsvoorwaarden.

Frédérique Hoppers is actief betrokken bij het delen van kennis door middel van publicaties en lezingen. Ze heeft verschillende artikelen geschreven over pensioenvraagstukken en is regelmatig spreker op congressen en seminars. Haar bijdragen zijn gepubliceerd in vakbladen zoals “Rendement” en het “Nederlands Juristenblad”.