mr. Gunnar Oudshoorn
Advocaat bij Corbeek Oudshoorn Advocaten in ARNHEM
De heer mr. G. Oudshoorn, ook wel Gunnar Oudshoorn genoemd, is werkzaam als arbeidsrechtadvocaat bij Corbeek Oudshoorn Advocaten in Arnhem. Hij heeft expertise in het arbeidsrecht en is gespecialiseerd in het adviseren en procederen voor zowel werknemers als werkgevers.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
Corbeek Oudshoorn AdvocatenBeëdigd op
31-8-2007
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Gunnar Oudshoorn heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Stedelijk Gymnasium Apeldoorn, waar hij het profiel Economie & Maatschappij volgde van 1996 tot 2002. Hierna behaalde hij zijn masterdiploma Rechten aan de Universiteit Utrecht, waar hij studeerde van 2002 tot 2007. Vervolgens voltooide hij de Beroepsopleiding Advocaten (NOVA) van 2007 tot 2010 en de Post Academische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, van 2014 tot 2015.
Carrière
Zijn carrière in de advocatuur begon met een studentstage bij Nysingh advocaten-notarissen van maart tot mei 2007. Na zijn beëdiging tot advocaat op 31 augustus 2007, werkte hij tot mei 2009 bij Nysingh in de sectie Overheidspraktijk. Van juni 2009 tot juli 2020 was hij werkzaam als arbeidsrechtadvocaat bij Corbeek Frijns Advocaten, waarna hij zijn huidige positie bij Corbeek Oudshoorn Advocaten heeft aan genomen, waar hij sinds juli 2020 actief is.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert en procedeert Gunnar Oudshoorn voornamelijk voor bedrijven en werknemers in het arbeidsrecht. Klanten kunnen bij hem terecht voor zaken zoals arbeidsconflicten, ontslagprocedures en vragen omtrent arbeidsovereenkomsten. Hij is zowel actief in adviserende als procederende hoedanigheid. Enkele relevante casussen waarin hij betrokken was, zijn:
1. Het succesvol procederen voor een werknemer in een geschil over onterecht ontslag, waarbij hij een schadevergoeding wist te realiseren.
2. Advies en bijstand bij de herstructurering van een bedrijf, inclusief het opstellen van nieuwe arbeidsovereenkomsten conform de laatste wet- en regelgeving.
3. Vertegenwoordiging van een werkgever in een cao-onderhandeling, waar hij zorg droeg voor de juridische aspecten van het proces.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBGEL:2025:8273, Rechtbank Gelderland, 21-07-2025, 11726153
Rechtbank Gelderland · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBOBR:2025:2357, Rechtbank Oost-Brabant, 15-04-2025, 11421129_E15042025
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBGEL:2025:2404, Rechtbank Gelderland, 25-03-2025, 11068904
Rechtbank Gelderland · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBGEL:2025:1971, Rechtbank Gelderland, 12-03-2025, 446042
Rechtbank Gelderland · Civiel recht
ECLI:NL:RBGEL:2024:1971, Rechtbank Gelderland, 28-03-2024, 10866912
Rechtbank Gelderland · Civiel recht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.