mr. Advocatuur Lieshout

Gegevens over de gevolgde opleiding van mr. Lieshout zijn niet openbaar beschikbaar.

Lieshout werd op 13 augustus 1996 beëdigd als advocaat. Uit de proceservaring blijkt dat hij al in de beginjaren van zijn loopbaan actief procedeerde, getuige een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep uit datzelfde jaar. In de jaren daarna bouwde hij zijn praktijk verder uit, waarbij hij zaken voerde op het snijvlak van arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht en civiel recht. Op enig moment richtte hij zijn eigen kantoor op onder de handelsnaam Arbeidsrecht Advocatuur Lieshout, ondergebracht in de besloten vennootschap Bware Holding B.V., gevestigd in Sint-Oedenrode. Vanuit dat kantoor oefent hij sindsdien de advocatuur uit als zelfstandig arbeidsrechtspecialist.

De praktijk van Lieshout omvat een breed scala aan cliënten: werkgevers, bestuurders, werknemers en HR-professionals die met arbeidsrechtelijke vraagstukken te maken krijgen. Zo vertegenwoordigde hij in 2019 voor het gerechtshof Den Haag een groep expats van Shell in een geschil over de toepassing van een vaststellingsovereenkomst en een zogeheten hypotax-regeling. Centrale vraag in die procedure was of de werkgever had gehandeld in strijd met de normen van goed werkgeverschap. In een civiele procedure uit 2015 trad hij op als gemachtigde voor een werknemer wiens dienstverband was gebaseerd op een voorovereenkomst met opeenvolgende oproepen. Hij betoogde met succes dat na de vierde oproep op grond van artikel 7:668a BW een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd was ontstaan, die slechts door opzegging kon worden beëindigd. In datzelfde jaar procedeerde hij in een bestuursrechtelijke zaak over een herzieningsverzoek in het kader van de sociale zekerheid, waarbij hij aanvoerde dat de aanvraag was gedaan hangende de bezwaarprocedure en het beroep op de zogeheten duuraanspraken-jurisprudentie aan de orde stelde.