mr. Rob van Eldik

Van Eldik studeerde rechten aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en behaalde daar zijn juridische opleiding. Verdere details over zijn studieperiode of eventuele postdoctorale cursussen zijn niet bekend.

Na zijn studie werd Van Eldik op 10 november 1998 beëdigd als advocaat. In de jaren daarna bouwde hij zijn praktijk op bij opeenvolgende internationale kantoren. Bij Freshfields Bruckhaus Deringer werkte hij zowel vanuit Amsterdam als vanuit Hongkong, waarmee hij internationale werkervaring opdeed. In september 2015 maakte hij de overstap naar Greenberg Traurig, waar hij als of counsel leiding gaf aan de arbeidsrechtpraktijk van de Amsterdamse vestiging. Vervolgens was hij werkzaam bij Norton Rose Fulbright, voordat hij per 1 juni 2025 als partner in dienst trad bij Palthe Oberman Advocaten.

Van Eldiks cliënten zijn doorgaans ondernemingen die te maken krijgen met arbeidsrechtelijke vraagstukken die voortvloeien uit organisatieveranderingen of transacties. Zo trad hij op als gemachtigde van een werkgever in een ontbindingsprocedure bij de Rechtbank Rotterdam, waarbij een werknemer zich beriep op de Wet bescherming klokkenluiders. De rechtbank wees het ontbindingsverzoek wegens een verstoorde arbeidsverhouding toe, maar kende geen billijke vergoeding toe omdat niet was voldaan aan de vereisten van artikel 7:658c BW. In een eerder kort geding, eveneens bij de Rechtbank Rotterdam, stond Van Eldik een eisende partij bij in een geschil over de vraag of bij de beëindiging van een schoonmaakcontract en de overname van die activiteiten in eigen beheer sprake was van overgang van onderneming. De rechtbank stelde vast dat een deel van het personeel was overgegaan, maar dat onvoldoende feiten beschikbaar waren om te beoordelen of de identiteit van de onderneming bewaard was gebleven, zodat nader onderzoek noodzakelijk bleek.

Van Eldik is lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht, de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam en de European Employment Lawyers Association (EELA).