mr. Geeke Hissink

Over haar opleiding zijn geen gegevens beschikbaar.

Hissink werd op 23 april 2004 beëdigd als advocaat. In de jaren die volgden bouwde zij haar praktijk op bij het kantoor Dirkzwager in Nijmegen, waar zij zich toelegde op arbeidsrecht en ambtenarenrecht. Per 1 september 2018 maakte zij de overstap naar Hekkelman Advocaten, eveneens in Nijmegen, waar zij sindsdien werkzaam is. Bij Hekkelman verdiepte zij haar praktijk verder, met een groeiende focus op de arbeidsrechtelijke gevolgen van samenwerking tussen overheden en zorgaanbieders in het sociaal domein, en de pensioenrechtelijke aspecten van organisatiewijzigingen.

De cliënten van Hissink zijn overwegend werkgevers in de publieke en semipublieke sector. In een arbeidsrechtelijke procedure bij de rechtbank Gelderland stond zij in maart 2025 een werkgever bij in een geschil over de uitleg van afspraken in een vaststellingsovereenkomst en een side letter over de loonbetalingsverplichting na afloop van een ziekteperiode; daarin speelde ook de vraag of een bonus onderdeel uitmaakte van het vakantieloon in de zin van artikel 7:641 BW. In een procedure bij de Centrale Raad van Beroep in mei 2021 trad zij op voor een werkgever-eigenrisicodrager die het UWV had verzocht een maatregel op te leggen aan een werknemer wegens benadeling van ziekengelduitkeringen; de raad oordeelde dat artikel 45 van de Ziektewet daarvoor ten tijde van geding geen grondslag bood. Eerder, in januari 2026, trad zij op als gemachtigde in een bestuursprocesrechtelijke procedure bij de rechtbank Gelderland, waarbij een verzoek om een voorlopige voorziening wegens het ontbreken van formele connexiteit niet-ontvankelijk werd verklaard.

Hissink publiceerde verschillende bijdragen over actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen. Zij schreef onder meer over werknemersbeleid en integriteitsregels in de afvalbranche, over de arbeidsrechtelijke gevolgen van herstructurering in crisistijd en over de NOW-regelingen tijdens de coronapandemie. In november 2022 verscheen van haar hand een checklist over het onderscheid tussen terbeschikkingstelling van arbeidskrachten en contracting. Daarnaast werd zij geciteerd in Binnenlands Bestuur over de rol van gemeenten bij het creëren van moreel besef, een publicatie die verscheen in augustus 2022.