mr. Harmen van der Wilt

Harmen van der Wilt heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan de Wartburg College in Rotterdam. Daarna heeft hij aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gestudeerd, waar hij in 2008 afstudeerde in de afstudeerrichting privaatrecht. In 2009 voltooide hij ook het strafrecht. Vervolgens rondde hij in 2009 de Beroepsopleiding Advocatuur af, en in 2017 voltooide hij de specialisatieopleiding “Postacademische Leergang Arbeidsrecht” (PALA) aan de Erasmus Universiteit.

Harmen van der Wilt begon zijn juridische carrière in september 2009 bij Quist & Eskes Advocaten, waar hij werkte tot december 2010. Daarna was hij van januari 2011 tot december 2013 verbonden aan Van den Herik & Verhulst Advocaten N.V. In januari 2014 trad hij toe tot Van Gastel en Bal Advocaten, waar hij nog steeds werkzaam is en in oktober 2009 beëdigd werd als advocaat. Sinds 2020 is hij ook docent aan het Instituut voor Arbeidsrecht & HRM, waar hij zijn kennis en ervaring deelt met studenten en professionals.

In zijn huidige functie adviseert Harmen van der Wilt zowel MKB-ondernemingen als particulieren op het gebied van arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht. Hij heeft zowel een advies- als procespraktijk en is actief betrokken bij diverse rechtszaken en juridische trajecten. Klanten kunnen bij hem terecht voor onder andere geschillen met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures en sociale zekerheidskwesties. Enkele belangrijke casussen waarin hij betrokken is geweest zijn:

1. Het adviseren van een bedrijf over een complexe ontslagprocedure, waarbij hij als raadsman de belangen van zowel werkgever als werknemer in de onderhandelingen behartigde.

2. Een procedure waarbij hij een cliënt bijstond in een geschil over de uitvoering van een arbeidsovereenkomst en de daarbij behorende rechten en plichten.

3. De juridische begeleiding van een organisatie in verband met wijzigingen in arbeidsvoorwaarden als gevolg van wetgeving rondom sociaal-zekerheidswetgeving.

Harmen van der Wilt is actief als docent bij het Instituut voor Arbeidsrecht & HRM, waar hij zijn expertise op arbeidsrechtgebied deelt met studenten en professionals. Daarnaast is hij aangesloten bij de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA), waar hij betrokken is bij diverse activiteiten en educatieve programma's.